总经理李惠明到二公司开展党建调研.PDFVIP

公司2017 年青年骨干管理培训圆满完成 8 28 至30 日公司 讨 过程中 大家分析症 成功举办 2017 年青年骨 状 提出措施 匹配资源 确 干管理培训班遥 来自公司 定方案 对影响公司业绩 各单位近 40 名青年骨干 主要议题有了更清楚 认 参加了此次培训 公司副 识 同时也提升了自身分析 总经理王伟智出席开班仪 问题尧解决问题 能力遥 式并讲话遥 在 叶高效团队管理 耶心 王总指出 公司一直 经爷曳课程中思善顾问 莫老 非常重视青年 成长成 师通过案例分析尧视频学习尧 才 每年举办这样 培训 小组研讨尧游戏互动尧情景演 2017 8 月31 日 新第125 期 （总第434 期）中交四航局第二工程有限公司主办 旨在提升青年骨干 管理 练等方式 帮组大家理解管 线：020E-mail:gwenyu@ 网址: 技能尧责任意识遥他鼓励大 理 本质让大家知道高效 家认真参与到讨论和学习 管理不仅要管事更重要是能 中来 针对现阶段影响公 管住人心遥课程中学员们学习 局党委副书记、总经理李惠明到二公司开展党建调研 司业绩的主要议题进行探 运用性格分析 辨析自我与他 讨 寻求解决问题 最佳 人特性 能依据不同员工类 8 30 日 四航局党委副书记尧总 方法 同时掌握系统解决 型调整相应 管理方式掌握 经理李惠明在局党办尧 办公室主任曾 问题 工具 提高个人思 激励 基本原理 能运用激励 瑞雄尧局党委组织部尧人力资源部经理 考和解决问题 能力 最 手段与STAR 技巧进行有效 贺朝晖和局党委工作部尧 企业文化部 终实现公司业绩 提升遥 管理遥 主任杨凯 陪同下到二公司开展党建 在叶行动学习研讨会曳 此次培训围绕公司发 调研遥 会议由杨凯主持 二公司党委书