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职业健康管理与监护 　　一、企业职业健康管理 　　职业健康管理的任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，使劳动者在其所从事的生产劳动过程中，有充分的安全和健康保障，为不断提高劳动生产率、促进经济发展提供科学保证。 　　(一)企业职业健康管理的制度 　　安全为大家重视，是因为会出安全生产事故，看得到，影响大。但是职业病不同，往往是慢性的，影藏的，不进行身体检查一般难以发现，因此往往会被忽视。 　　1.目的 　　为了预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康。 　　规范公司各部门和全体员工职业健康行为。 　　2.法律依据 　　(1)《中华人民共和国职业病防治法》第五条 　　用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 　　(2)《用人单位职业健康监护监督管理办法》 　　(二)企业职业健康管理档案 　　1.企业职业健康档案定义 　　(1)在职业健康监督执法、职业健康技术服务、职业健康管理以及职业健康科学研究活动中形成; 　　(2)能准确、完整反映职业安全健康工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据。 　　2.企业职业健康档案作用 　　(1)系统、动态追踪和掌握对职业病防治的要求; 　　(2)系统记录所开展的职业健康工作，积累资料; 　　(3)接受行政部门监督，受到法律保护; 　　(4)解决企业和劳动者可能发生的法律纠纷; 　　(5)加强自身职业卫生管理，提高职业病防治水平; 　　(6)有利于节约生产成本。 　　3.企业职业健康档案特点 　　(1)真实 　　(2)客观 　　(3)清楚 　　(4)科学 　　(5)动态管理 　　4.职业健康档案分类 　　按照职业病防治活动主体分为： 　　(1)职业健康监督管理档案 　　(2)企业职业健康档案 　　(3)职业健康技术服务档案 　　(4)职业健康科研档案 　　5.企业职业健康档案主要内容 　　(1)国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准清单及有关文本; 　　(2)职业健康管理方针、计划、目标、职业安全健康管理制度; 　　(3)职业健康专(兼)职管理组织、职能及人员分工; 　　(4)职业健康管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件; 　　(5)建设项目职业病危害管理档案(提供保存清单，注明保存地点) 　　(6)建设项目职业病危害因素申报资料：包括职业病危害因素(种类、存在岗位、来源、预防策略)清单; 　　(7)储存和使用的化学品清单，包括种类、量、使用的部位、储存的部位、毒性资料、预防策略; 　　(8)工作场所职业病危害因素检测与评价资料; 　　(9)用人单位职业病预防控制措施技术档案; 　　(10)职业病防护用品档案; 　　(11)职业健康监护资料; 　　(12)职业健康培训教育档案; 　　(13)职业病病人档案; 　　(14)各种监督文书; 　　(15)各种设备、化学品中文说明书(最好建立健全这些物品的MSDS); 　　(16)职业病事故应急救援预案及演练档案; 　　(17)各种汇总资料。 　　(三)职业健康管理措施与技术要求 　　1.职业健康管理措施要求 　　(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作; 　　(2)制定职业病防治计划和实施方案; 　　(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; 　　(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; 　　(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; 　　(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 　　2.劳动过程职业健康管理技术措施要求 　　(1)采取有效的职业病防护设施及防护用品。 　　(2)采用新技术、新工艺、新材料。 　　(3)建立并公布有关职业病防治的制度规程等。 　　(4)作业岗位设置警示标识和中文警示说明。 　　(5)设置报警装置、冲洗设备、必要的泄险区。 　　(6)实施职业病危害因素日常监测。 　　(7)定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 　　(8)发现不符合要求时，用人单位应当立即采取治理措施。 　　(9)标示职业病危害的设备、化学品、放射性材料等。 　　二、职业健康监护 　　职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。通过健康监护不仅起到保护员工健康、提高员工健康素质的作用，而且也便于早期发现疑似职业病病人，使其早期得到治疗。职业健康监护工作的开展，必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 　　(一)职业健康监护的意义 　　职业健康监护就是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健