CJD公司绩效管理体系化设计-工商管理专业毕业论文.docxVIP

山东大学硕士学位论文3．2 山东大学硕士学位论文 3．2 CJD公司绩效管理现状 29 3．2．1绩效计划 ．30 3．2．2绩效沟通 ．30 3．2．3绩效考核 ．30 3．2．4绩效反馈与应用 ．35 3．3 CJD公司绩效管理存在的主要问题 35 3．3．1调查对象 ．．35 3．3．2问卷调查结果 ．38 3．3．3员工访谈 ．．39 3．3．4绩效管理中存在的主要问题 ．41 3．3．5存在问题的原因分析 ．．43 第4章CJD公司绩效管理体系再设计 ．45 4．1优化思路及设计原则 45 4．1．1优化思路 ．45 4．1．2设计原则 ．46 4．2完善绩效管理组织保障体系 67 4．2．1组织机构 ．．67 4．2．2职责分工 ．．68 4．3优化绩效目标体系 46 4．3．1战略目标 ．．46 4．3．2组织目标分解 ．．47 4．3．3岗位分析 ．．48 4．4完善绩效管理流程体系 5 1 4．4．1绩效计划 ．51 4．4．2绩效实施与辅导 ．61 4．4．3绩效考核 ．63 4．4．4绩效反馈与面谈 ．66 4．4．5绩效结果应用 ．．66 4．5完善绩效管理制度保障体系 68 万方数据 山东大学硕士学位论文4．5．1规章制度 山东大学硕士学位论文 4．5．1规章制度 ．．68 4．5．2企业文化 ．．70 4．5．3员工培训 一70 第5章研究结论与展望 ．