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公司岗位职责大全 　　公司岗位职责 　　总经理工作职责岗位职责： 　　1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 　　2、将公司内部管理制度化、规范化； 　　3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 　　4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 　　5、开展企业形象宣传活动； 　　6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 　　7、指导公司人才队伍的建设工作； 　　8、公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 　　9、完成董事长临时下达的任务。 　　　　副总经理工作职责： 　　1、服从总经理的工作安排； 　　2、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通，及时反映情况、反馈信息；搞好部门配合、综合协调；对工作和计划实施督办和检查； 　　3、发行前拟出发行计划，每月发行后召开发行会，做出发行总结报告； 　　11、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿； 　　12、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文； 　　13、负责公司人力资源管理。搞好员工的招聘、培训、任用、晋升、考核、奖惩、解聘等工作； 　　14、完成公司年度业绩考核； 　　16、员工绩效考核，每月10日前对各部门进行细化考核，考核结果与工资挂钩。 　　17、杂志印刷前与印厂的核价工作，每月杂志最终稿子传印厂前与印厂确定当期印刷费，并填写印刷费申请单报批领导后转至财务部。 　　18、杂志广告审查工作，对每期广告版面严格审查，严格执行工商局关于广告审查的规定，杜绝出现违规广告。 　　22、与客户保持良好的沟通和联络，掌握客户的需要，关注其他媒体的动态，并及时反馈给公司。 　　23、时刻关注市场动态，并做记录。 　　　　出纳员工作职责： 　　1、在财务部主管领导下，具体实施、执行公司的财务制度及相关规定。 　　2、保管现金、银行存款账户并记录日记帐。现金及对账单核对情况，每日盘点核对现金及银行对账单，无错漏，及时与银行定期对账，根据公司需要提取现金备用。 　　3、根据原始凭证，每日进行现金或银行存款的收付业务，收付款时应认真复查原始凭证及付款单，保证会计凭证准确无误。 　　4、负责支票、汇票的签发以及银行印鉴、空白支票、汇票的保管，而且印章与支票应分别保管。 　　5、负责财务费用、利息、租金、水电费的计算以及收付业务。 　　6、根据审核无误的纳税资料，到税务部门办理税金的交纳工作。 　　7、负责个人所得税代缴申请事项。 　　8、负责公司员工的工资发放以及零星开支业务的报销。 　　9、严格遵守现金、银行存款管理制度，现金、银行存款要做到日清月结，保证账款相符，不得以白条或借条顶替现金，不超额保存现金或坐支现金。月结盘库后作出现金、银行存款盘库表。 　　10、严格执行国家规定的现金开支范围以及备用金的额度范围。 　　11、严格执行公司规定的财务收支审批制度。 　　12、档案保存，空白支票，作废支票及银行对帐单、工资表等财务档案的保存。 　　13、对库存顶账物品做到账目清晰、出入审批，按时盘点公司库存物品，并及时做好物顶物品的进出库登记，审核手续齐全。 　　14、制表及时与准确度，每月5日前上报回款表，15号之前编制现金回款表、员工工资表、现金提成表、物顶提成表和计件表并按时交给主管、总编、董事长审核签字。 　　15、汇款及支出以及款项到付的时间效率，各项汇款、支出准确及时，客户到账 　　款项时应及时核对汇款人信息，将汇款客户名称告知相应业务责任人。 　　16、日记账登记情况，建立、健全现金日记账、银行存款日记账，严格审核现金收付凭证做到日清月结。 　　会计主管职责： 　　1、组织财务人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给公司领导，及时提供真实的会计核算资料。 　　2、负责与工商、税务等有关部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握有关财政税务政策的动向。 　　3、严格控制费用开支，掌握市场信息，审核报销凭证，认真执行成本物资审批权限和费用报销审批制度。 　　4、熟悉所有合同，督促本部门有关人员重视应收款项的催收工作，加速资金回笼。超过规定时间造成违约的，及时通知公司领导采取措施。 　　5、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向董事长和总编提出建议。 　　6、负责本部门员工业务的培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。 　　7、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本科室人员完整地保管好公司的一切账册、报表、凭证和原始单据。 　　8、对公司财务专用章的使用进行监管。 　　9、承办董事长、总编交办的其他工