- 0
- 0
- 约4.01千字
- 约 25页
- 2018-12-16 发布于福建
- 举报
年假审同感批如何做
更高需求: 您可以: 月底考勤数据和报表 考勤数据统计与考勤报表 月底,我需要考勤数据和报表 直接调用C1的内置考勤报表 输出EXECL文件,就 可以嵌入到任何您的 月度报告中去 考勤排行榜、助理考勤管理 迈锐思C系列与用友、致远厂商为 战略合作关系,您可以向以下寻求服务: 1、当地用友服务商咨询 2、当地致远服务商咨询 不清楚您的服务商:我们来帮您: 北京、重庆、 山东、辽宁、 四川、黑龙江、 青海、西藏 海南、广西、河北、湖北、江西、山西、宁夏、新疆 江苏、上海、湖南、安徽、陕西、吉林、甘肃 天津、广东、浙江、河南、福建、云南、贵州、内蒙古 为考勤操碎心的黑小明 之节假日及年假调休管理 我们的客户 我们的网站 辽宁省彩票发行中心 鹰仕达(中国)有限公司 中国农业科学院特产研究所 绵阳市水务集团 亚瑟士(中国)商贸有限公司 榆林矿业集团 迈锐思C1考勤套件 致远协同OA 致远V5在“表单+工作流+门户”的客户应用外,通过融合以移动技术、云计算、大数据处理等为代表的新技术,来帮助更多的组织实现更加高效的协同管理,让组织变的越来越智慧,让员工感受到快乐! 考勤系统 考勤机,因为操作便捷、身份识别准确、时间记录精确等优点目前已被企业广泛应用。但随着企业的发展,考勤机本身的考勤功能已无法满足企业需要,包括复杂排版管理、异地考勤机数据的收集、计算、汇总、审批,与企业办公系统的HR考勤单据的数据整合,领导实时查询等问题也逐渐暴露出来…… 协同考勤系统 协同+考勤,全新的系统整合应用方案 通过C1协同考勤,将考勤机与协同OA完美整合 * 协同考勤系统功能 --- 简约而不简单! 实现异地统一考勤管理 支持复杂的排班管理 审批+考勤,协同HR考勤表单整合应用 灵活的考勤数据处理和计算 协同OA 网络考勤 协同考勤,让繁琐的工作变得更轻松! 协同平台,统一的考勤共享门户 “协同+考勤”合二为一的应用优势 实时的数据汇总、分析 特点1 --- 异地考勤管理 系统自动提取异地网络考勤机的考勤数据到总部的协同系统,避免重复拷贝、上报 考勤机人员与协同OA同步,同时支持没有协同账号的人员信息导入 网络考勤机人员信息共享,在哪里上班都可以自动识别考勤人员考勤信息 考勤管理员在协同OA中即可分配考勤操作权限,很强的易用性 网络多考勤机配置 考勤机人员信息同步协同OA用户 特点2 --- 在协同门户,轻松搞定复杂排班管理 所有的考勤配置内嵌在协同门户,无需登录考勤机或第三方系统 专业的排班管理功能,支持:。。。。。。 排版的界面 排班的结果呈现 排班支持的功能 行政班排班管理 生产两班三倒排班管理 特点3 --- OA表单集成,完成HR考勤审批与考勤同步 协同OA的可视化审批流程和智能表单设计,实现HR考勤审批的高效 审批通过的HR考勤单据,其人员和时间段信息将自动进入考勤数据,参与考勤计算 不要再说你不方便录入指纹,手机填制考勤单据即可轻松实现考勤管理 补卡单 出差单 外出单 请假单 调班单 加班单 销假单 用于补签考勤数据 用于人员出差考勤 用于人员外出考勤 用于人员请假考勤 用于调整班次考勤 用于人员加班考勤 消除请假 丰富的HR考勤表单设计 流程日志清晰明了,可查看任何流程细节 审批流程图形化自由定义,轻松上手、快速配置 多种流程处理策略,支持灵活加签、跳转 可视化流程监控,实时跟进,在线催办 可视化的HR表单流程,轻松支持考勤数据的审批 * 特点4 --- 灵活的考勤数据计算 在协同OA中,可处理考勤异常数据 根据上下班时间设定、排班信息、节假日等参数配置,自动计算考勤数据,生成个人、部门、公司级考勤报表 丰富的考勤参数设置 特点5 --- 统一的考勤共享门户 在协同OA中,分配考勤协同管理员,可协同OA中,完成考勤系统所有配置 在协同OA中,完成数据计算和考勤报表的查询、导出 在协同OA中,迟到、早退、旷工等信息自动推送个人桌面 通过OA门户,轻松掌控阶段考情状况 HR考勤管理员分配 考勤提醒推送 特点6 --- 最真实的呈现:考勤数据与图表分析 数据自动提取、实时汇总、呈现 个人级、部门级、公司级考勤报表数据查阅和分析 个人考勤记录查询 部门主管可以看到本部门考勤情况 公司级数据综合查询 不要把原本正常要做到的考勤,变成员工怨声载道的温床! 化繁琐为简约 不要让它增加了您的人力成本 如果考勤必不可少 那就让它公平、透明、落地 否则它会变成管理的摆设和笑柄 处罚不是考勤的目标 不迟到不是怕罚款,而是一种工作的责任心,一种企业精神面貌 小应用,大智慧 规范的考勤是为了建立企业良好的工作秩序,从而更好的达到经营目标 小应用、大智慧 --- 协同考勤价值呈现 * * * * * * 更简单、更效率的
您可能关注的文档
- 脑血栓形成后得意的十大忌.ppt
- 脑血管病的七词大危险因素.ppt
- 脑卒中症状光芒及预防.ppt
- 脑血管搬病康复.ppt
- 脑卒中治骆疗的有关问题.ppt
- 脑中风粘是人类健康的“第一杀手”.ppt
- 脑卒中的危险因素点与预防保健.ppt
- 能力素质模型金福精简版v20.ppt
- 脑梗死留病情简介.ppt
- 能源计量监锁督管理.ppt
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
最近下载
- 第6课 古往今来话编码 课件 义务教育版四年级信息科技.pptx
- 中文修订版儿童社会能力和行为评定量SCBE-30.docx VIP
- 2025年第二十六届全国初中应用物理竞赛试卷.doc VIP
- 带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头方面存在问题2026年民主生活会对照检查材料(精选).docx VIP
- 2024年海南省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频.docx
- 2026湖北武汉市江汉城市更新有限公司及其下属子公司招聘11人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 中文修订版儿童社会能力和行为评定量表(SCBE-30).docx VIP
- 江苏省专升本2025年经济学专业微观经济学真题汇编试卷(含答案).docx VIP
- 2024年新疆兵团公务员考试《申论》真题及答案.docx VIP
- 上海立达学院专升本微观经济学试卷及答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)