内部评鉴实地访查回覆课件.pptVIP

.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 內部評鑑實地訪查回覆 報告人：徐慧玲 * 評鑑等第宜有標準化定義，方便勾選（避免自由心証）。 本次內部評鑑自評部分有關滿意度之勾選，皆由各承辦人自行認定，處本部沒有特別對各欄位下明確定義，此部分移請處本部統籌處理。 附評審委員建議之定義： 極滿意：該項業務全部都做到，有書面資料佐證，具 特色性的工作，足為別人楷模。 滿 意：該項業務全部都做到，有書面資料佐證。 待改進：該項業務部份做到，還有改進空間。 極待改進：該項業務執行不佳、書面資料不夠完整。 * 社團得獎分配方式因應未來經費可能之減少趨勢，建議以一般補助，績效獎勵及專案獎助方式分配。 本組已於六月七日召開九十二學年度第五次社團審議委員會，經委員討論決議： 一般補助：維持現行以年度企劃案提出申請，佔總經 費80% 。 專案獎助：維持現行依配合教育部政策性推動之活動 、學務處年度重點活動等項目，以專案提 出申請，佔總經費20% 績效獎勵：成立小組討論訂定相關辦法供社團提出申 請，此部分經費擬由處本部補助。 * 各種回饋單或滿意度調查，宜將消