创新社会治理加社区建设.pptVIP

科级领导职数： 街道党政内设机构一般设正副主任1-2名，个别工作任务较重的党政内设机构可增设副职1名。同时，根据市委、市政府有关文件规定，街道纪工委专职副书记，信访机构、人大代表联络服务机构负责人，以及工会专职副主席、团工委书记、妇联主席等可按正科级领导职务配备。 * 十二、加强组织保障，增强社会治理合力 （三十六）加强财政保障。 进一步完善基层经费保障机制，不断加大市、区县、乡镇三级政府的财政投入和聚焦支持力度，市、区县两级财政要为下沉到街道、乡镇等基层组织的编制、执法力量提供财力保障。进一步理顺市、区县、街镇在基层建设方面的事权关系，合理划分财政支出责任，加快构建事权与支出责任相适应、财力与事权相匹配的财政管理体制，强化落实区县、乡镇在基层建设财政保障方面的主体责任。加大对财力困难地区特别是远郊地区、生态保护区域、经济相对薄弱地区和大型居住社区所在地区的财政转移支付力度。完善村级组织基本运转经费保障机制，经济薄弱村基本运转经费由财政托底保障。 完善政策保障制度 条块分工制度 职能部门职责下沉准入制度 基层队伍组织保障 制度 基层考核评价制度 权责统一工作制度 强化工作经费保障 一是按照每个居委会不低于10万元的标准下拨工作经费，大于1500户的居委会，一般按每户50元标准增加经费。 二是制定居委会工作经费