七种习惯的培训享.pptVIP

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  • 2018-12-29 发布于江苏
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七种习惯的培训享

习惯四: 双赢思维 人际交往的六种思维模式 双赢 (利人利己) 赢 / 输 (损人利己) 输 / 赢 (损己利人) 输 / 输 (损人不利己) 赢 (只要赢) 双赢或不成交(除非双方有交易, 否则无交易) 双赢 (利人利己) 为自己着想的同时也不忘照顾 他人利益。 双赢思维的人会用 时间去寻求两全其美之策。 特质: 寻求共同利益 鼓励合作而非竞争 善于倾听,加强沟通,勇于表达 高勇气 - 高体谅 高 低 勇 气 高 低 体谅 正直、成熟的 人格特质及富 足心态,是表 现高勇气与高 体谅的坚实基础 正直 - 正直的人忠实于他们的感受、价值观及承诺 2. 成熟 - 成熟的人有勇气去表达自己的想法及感受, 用体谅的心看待他人的想法及感受 3. 富足心态 - 有富足心态的人相信世间有足够的资源, 人人得以分享 双赢品格 * * 与成功有约: 高效人士七习惯 分享会 美国友邦保险公司广州分公司 高级特许培训导师 黄朝武 习惯的培养 知识 (做什么,为何做) 技能 (怎么做) 意愿 (想要去做) 习惯 品格与能力 品格:品格良好的人具有正直,成熟以及富足的心态。 能力:能力强的人具有专业知识与技巧 品格 能力 信任 可信/值得信任 依赖(你) 独立(

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