MineralsTechnologiesInc.商业行为政策摘要任何时候都必须采取合法.PDFVIP

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  • 2018-12-18 发布于天津
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MineralsTechnologiesInc.商业行为政策摘要任何时候都必须采取合法.PDF

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Minerals Technologies Inc. 商业行为政策摘要商业行为政策摘要 商业行为政策摘要商业行为政策摘要 任何时候都必须采取合法和有道德的行为任何时候都必须采取合法和有道德的行为 任何时候都必须采取合法和有道德的行为任何时候都必须采取合法和有道德的行为 本商业行为政策摘要 (以下简称为“本摘要” )提供 Minerals Technologies Inc. (以下 简称为“ MTI ”或“本公司” )关于以合法和有道德的方式从事公司业务的特定重要政 策的概述 。本摘要包括我们为确保 MTI 及其董事、高级主管及员工采取合法和有道 德的行为而作出的努力 。本摘要还涉及更广泛的过程,包括遵守公司政策本身,员 工与主管之间建立有利于良好商业行为的开放性关系 ,以及最重要的是公司所有人 员都作出诚信和良好的判断。 在我们开展业务的国家和地区成为一个优秀的企业公民是 MTI 的政策。我们有责任 遵守所有适用的法律 ,包括直接影响我们经营业务方式的法律,如反垄断法和环境 保护法、股票交易监管法规以及监管 MTI 与员工关系的法规 。 我们必须以明确的道德方式从事公司业务,以此促进高标准。按照本摘要所述的政策 行事是正确的行为,同时也符合 MTI 和我们所有人的最佳利益 。诚信仍然是我们所 有业务活动的基准 。 MTI 政策旨在防止不道德或非法行为的发生,一旦发现任何此等行为即立即制止,并 且对作出此等行为的个人或因未能适当管理和监督而容许他人的违规行为不被发现的 个人实行纪律处分 。 违反本摘要所述的标准可能对有关个人和 MTI 造成严重后果 。此等行为可能损害 MTI 良好的声誉、贸易和客户关系及商业机会。同时也可能违反联邦、州或地方法 律。这些违法行为可能使 MTI 和个人卷入诉讼 、罚款处境,在个人行为不当的情况 下,还可能导致监禁。违反任何这些政策的员工都会受到纪律处分,严重者甚至包括 终止雇佣关系。 MTI 的总法律顾问已被指定为公司合规官。公司合规官将就监察所有适用法律、规 则、法规、本概要及 MTI 所有相关政策和程序的合规情况承担最终责任 ,并负责向 公司的领导委员会和董事会审计委员会报告任何重大违规事项。 - 1 - 任何时候您有理由相信存在违反适用法律 、规则、本摘要规定或本公司相关政策和 程序的行为 ,必须立即将此信息报告您的主管或公司合规官 (如下文所述)。如果 您认为您报告违规或可能违规的行为后 ,主管没有采取适当行动 ,您必须联系公司 合规官 。公司合规官将开展调查或监督调查 的开展。除非获得公司合规官授权 ,否 则任何人不得进行初步调查 。 您可亲自报告违规或可能违规事项 ,或以书面形式发往 :Minerals Technologies Inc., 622 Third Avenue, New York, New York 10017-6707 ,收件人:公司合规官。还可拨 打公司合规官的 电话:212-878-1858 。 您 也 可 以 致 电 公 司 的 合 规 热 线 : 1-877-209-3660 或 登 陆 网 址 : ,匿 报告违规或可能违规的事项 。本公司的合规热 线 由外部供应商负责运营,以确保匿 和保密性 。此外 ,员工还可通过致 电本公司 的合规热线 向董事会审计委员会以保密和匿 的方式提交关于可疑会计或审计事项 的问题 。报告应对指控给予充分详细的事实依据描述 ,以便进行适当的调查 。 公司政策严格规定公司政策严格规定,任何董事,任何董事、高级主管或其他员工概不得对报告违反任何适用法、高级主管或其他员工概不得对报告违反任何适用法 公司政策严格规定公司政策严格规定,,任何董事任何董事、、高级主管或其他员工概不得对报告违反任何适用法高级主管或其他员工概不得对报告违反任何适用法 律、律、规则或法规规则或法规 、本摘要、本摘要 、或、或 MTI 任何相关政策或程序的事项的任何人士采取任何任何相关

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