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专业技术人员管理业务讲练 一、专业技术人员管理业务概述 专业技术职务系列简介国家批准确定的专业技术职务系列共有29个，如卫生、经济、体育、科研、艺术、农业、中（小）学教师等。其中，各系列横向分为不同专业，各专业纵向又分为高、中、初级。例如： 业务特点 业务种类多 从专业技术人员发展来看：专业人员从进入专业技术人员队伍，到今后的资格晋升、职位聘任、资格流动管理等，都属于专业技术业务管理范畴。 从专业技术职务系列来看：由于29个系列相互差异较大，管理方式会有所不同。比如，在办理资格评审或职务聘任时，不同专业都会有各自的具体要求或规定。 政策更新快 专业技术人才评价标准具有时代性，需适应社会发展不断调整，因此专业技术人员管理政策的更新相对频繁。比如对申报者资历或外语水平的有关规定，近年来就一直处于变化之中。 基础性强 区级人事部门是专业技术人员业务最基层单位，业务重点是具体政策的执行及落实，创新空间相对有限。 业务分类 二、业务内容及办事流程 （一）专业技术资格初次认定 适用范围 除卫生技术系列国家已实行统一考试，不再初次认定外，其他系列均可实行初次认定获得相应级别专业技术资格。 申报条件 1、所在单位性质：办理了人事立户的辖区企业可通过区人才中心向区人事局申报；事业单位应通过行政主管部门向区人事局申报；