工作岗指位分析.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约6.12千字
  • 约 12页
  • 2018-12-21 发布于福建
  • 举报
工作岗指位分析

工作岗位分析题库 单选 1岗位研究的特点是( B ) A客观性 B综合性 C理论性 D独特性 2特指国家行政机关中的工作岗位被称为( B ) A职务 B职位 C工作 D任务 3岗位研究的原则是( D ) A完美化 B特殊化 C理论化 D标准化 4岗位研究方法不包括( A ) A定性研究 B生理测量 C调查研究 D数量分析 5岗位研究系统化原则不包括( D ) A整体性 B目的性 C相关性 D唯一性 6岗位研究方法中心理测量方法不包括( C ) A测量法 B评定量表法 C访谈法 D观察法 7下列哪项不是岗位评价方法中的排列法( C ) A简单排列法 B成对比较法 C因素比较法 D选择排列法 8岗位评价的方法中,将工资额合理分解,根据工资数额的多寡决定岗位高低的方法是( C ) A排列法 B分类法 C因素比较法 D评分法 9下列岗位评价方法中,较简单、粗糙,只适用于生产单一,岗位较少的中小企事业单位的是( B ) A成对比较法 B简单排列法 C分类法 D评分法 10岗位评价方法中,由评分法衍化而来的( D ) A成对比较法 B排列法 C分类法 D因素比较法 11岗位评价方法中,因素比较法是由

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档