2018年编外人员自主招聘公告.docxVIP

遂宁市民康医院 2018年编外人员自主招聘公告 为加强人才队伍建设，优化人员结构，满足我院事业发展与学科建设的需求，我院拟公开招聘工作人员3名。具体条件及招聘方法如下： 一、招聘岗位和数量 岗 位 药剂科工作人员 物理诊疗科工作人员 宣传科科长 合计 招聘人数 1 1 1 3 二、招聘条件 （一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业； 2.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件； 3.年龄要求：35周岁及以下（1983年1月1日之后出生）； 4.有下列情况之一者不得报名： 曾受过各类刑事处罚的；曾被单位开除的；有违法、违纪行为正在接受审查的；在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的；法律法规规定不能报考的其他情形人员。 （二）具体要求 1.药剂科工作人员 （1）专业：临床药学、药学及相关专业； （2）学历：本科及以上； （3）相关工作经历5年以上； （4）药师及以上专业技术职务任职资格。 2.物理诊疗科工作人员 （1）专业：医学影像、医学影像技术学； （2）学历：全日制专科及以上； （3）相关工作经历5年以上； （4）医学影像从业资格。 3.宣传科科长 （1）专业：新闻、广告、营销、文学或语言类相关专业 （2）学历：本科及以上； （3）熟悉宣传营销工作并有相关工作经历5年以上。 报名时间、地点及方式 （一）、报名时间： 2018年9月12日9:00至2018年9月18日17:30 （二）、报名方式：应聘人员下载《考生报名登记表》和《考生诚信承诺书》并如实填写，同时带上以下资料进行现场报名及资格审核： 1.本人自荐书； 2.毕业证、学位证原件及复印件； 3.相关资格证书原件及复印件； 4.本人有效身份证件原件及复印件； 5.其他相关证明材料； 特别提示：应聘宣传科长职位需带上自己宣传作品或成果：如发表、刊登的文章；拍摄的照片、录制的音频、视频；获奖证书等。 (三）、报名地点：遂宁市民康医院新院区（西宁大道199号）门诊大楼五楼人事科； （四）考试收费：根据《四川省物价局、四川省财政厅关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费〔2003〕237号）文件规定，本次考试将向报名资格审查合格的考生收取每人80元的考务费，在报名时缴纳。 四、考核 （一）考核方式 1、药剂科、物理诊疗科两个职位采取结构化面试考核方式。 2、宣传科科长职位采取结构化面试加试实操（进行现场命题考核）。 （二）考核内容 重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、兴趣爱好等)，智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、人际协调能力等），人格素质（举止仪表、性格气质等）和知识素质（综合知识、专业知识等）等方面， （三）成绩统计：结构化面试考核总分100分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，成绩得分保留两位小数。 （四）考核时间：2018年9月22日 （五）考核地点：遂宁市民康医院（西宁大道199号） （六）成绩公布：考试结束后1个工作日内在我院官方网站（/）上公布。 （七）根据各岗位按结构化面试成绩排序按1：1比例进入体检，出现并列第一名成绩时，招聘领导小组综合评定确定体检递补人选。 五、体检及考察 （一）体检 根据应聘者的考试成绩，按招聘计划数等额确定体检人员名单。 体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经招聘工作领导小组同意，可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用。 如因体检原因出现拟聘职位空缺的，由领导小组研究决定是否予以递补。 （二）考察 对体检合格的人员进行考察。对体检合格人员医院组织进行思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩等考察，并结合其人事档案等材料的真实有效性对报考资格进行复查。对考察不合格者，取消其聘用资格。出现拟聘职位空缺的由领导小组确定是否予以递补。 （三）体检时间和地点另行公告。 六、公示 经体检、考察均合格的人员，在我院官方网站（http：///）公示5天，接受社会监督。 七、聘用及薪酬待遇 （一）经公示无异议的，确定聘用，试用期三个月，考核合格，签订劳动合同，考核不合格或不能胜任岗位的，即终止劳动关系。 （二）岗位薪酬和相关待遇 工资待遇按照《遂宁市民康医院聘用人员绩效工资系数标准》（遂民医〔2015〕28号）执行。 八、纪律与监督 （一）招聘工作将自觉接受市纪委驻市卫计委纪检组的监督。 （二）凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，不得担任此次考试的主考官、考官。 （三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格。 九、组织领导