党务干部地角色定位和能力提升.pptVIP

要更新知识结构,平时注意吸收新信息,吸收思维科学和科学方法论研究的最新成果,善于运用哲学的观点,进行多方位思考, 给思维提供广阔的空间。 要把新知识运用到实践当中去,针对改革发展中出现的新情况、新问题、新矛盾,积极探索新思路、新途径、新办法,完成思维的创新和工作的创新。 要善于把上级党委的要求“单位化”，把外地经验“本地化”，把群众创造“理论化”。 二、党务干部应当提升的六种能力 三、党务干部的工作方法和工作境界 工作方法改进 第一，在思维方式上，应当由封闭型的思维方式向开放型的思维方式转变。——不能闭门搞党务。 第二，在方法采用上，应当由经验型工作方法向科学型工作方法转变。 第三，在信息流向上，应当由单向流动向双向流动转变。 第四，在工作支撑上，应当由主要依靠权力因素向主要依靠非权力因素转变。 第五，在工作态势上，应当由被动适应型向主动创造型转变。 第六，在工作效率上，应当由高耗型向高效型转变。 三、党务干部的工作方法和工作境界 三、党务干部的工作方法和工作境界 工作境界 第一层：会。懂得怎样做。 第二层：好。能够干好本职。 第三层：精。 业务要精通；学识要精深； 做事要精明；谋划要精心； 教育要精致；方法要精彩； 工作出精品。 三、党务干部的工作方法和工作境界 工作境界 第四层：绝。 身怀绝技；各有绝活；运作绝妙；方法绝伦；水平绝顶—— 令人绝倒。 第五