20093月18日.pptVIP

2009年3月18日;一、指导思想;一、指导思想;进一步解放思想 、实事求是、改革创新，努力把握科学发展规律、企业发展的一般规律、行业的发展规律以及公司自身发展规律；增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识；提高化解风险、应对危机的能力，深化改革、;推动发展的能力，加强基础管理、打造国际竞争新优势的能力，抓班子、带队伍的能力，加强和改进党建工作的能力；着力解决影响和制约公司科学发展的突出问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，确立和完善符合企业发展规律、;适应本行业发展趋势、体现公司发展特点的科学理念、发展模式和体制机制，全面提升公司核心竞争力，推动公司2009年生产经营目标的出色完成，努力打造智力密集、高门槛、国际化工程公司。;;二、目标要求 ;　　(一)提高思想认识。进一步加深广大党员、干部特别是领导干部对科学发展???的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步统一广大党员、干部的思想认识，坚定带领职工群众共同推进公司又好又快发展的信心和决心；进一步解放思想、开阔眼界、研究规律，形成公司科学发展的共识。 ;　(二)解决突出问题。努力解决影响和制约公司科学发展的突出问题，进一步明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，努力开拓国际国内市场，调整优化结构，推进技术创新，提高核心竞争力；进一步完善法人治理结构，建立健全现代企业制度，提高管理水平，增强风险防范和管控能力；进一步加强改进党的建设，解决党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。;　(三)创新体制机制。着重建立健全符合行业发展规律、体现公司发展特点、有利于公司又好又快发展的科学决策、高效执行、有效监督的体制机制；着重建立健全切合公司实际、有利于发挥自身优势、有利于协调各方力量共同推进科学发展的规章制度。;　(四)促进科学发展。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过扎实开展学习实践活动，把科学发展观的要求转化为推进公司科学发展的坚强意志、谋划公司科学发展的正确思路、领导公司科学发展的实际能力和促进公司科学发展的有力措施，努力在深化改革上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在促进企业和谐上见到新成效。;三、基本原则;　(一)坚持解放思想。以实事求是为前提，以解放思想为先导，以改革创新为动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，进一步创新发展理念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，紧密结合当前形势，对公司科学发展的重大问题进行再认识，形成新共识。;　(二)突出实践特色。紧紧围绕科学发展主题，紧密结合公司实际和党员干部思想实际，确定活动载体。要按照中交集团暨中交股份2009年工作会议和党委一届三次全委会、中交四航局2009年工作会议的要求，把积极应对国际金融危机，优化产业结构、转变增长方式、有效管控风险、提升运营质量，保持企业平稳较快发展，作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，作为学习培训的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准。;　(三)贯彻群众路线。充分发扬民主，吸收职工群众参与，认真听取职工群众意见建议，虚心向职工群众学习，集中职工群众智慧，凝聚职工群众力量，真诚接受职工群众监督，紧紧依靠职工群众推动企业科学发展，把职工群众满意作为评价活动成效的重要依据。;　(四)正面教育为主。坚持标准更高、要求更严、效果更好的要求，组织广大党员干部特别是各级领导干部实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，牢固树立正确的事业观、工作观、业绩观，进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，切实保护党员干部的发展积极性。;四、参加范围;四、参加范围;五、时间安排;　公司开展学习实践活动从　 　 　2009年3月开始， 　 　6月底基本结束。 　分三个阶段进行。;　六、方法步骤;　六、方法步骤;一是制订学习实践活动工作方案； 二是成立领导机构和工作机构； 三是召开动员大会； 四是举办学习实践活动培训班。;第一阶段：学习调研（3月初至4月中旬，约45天）;　　（2）公司两级党委中心组要组织集中学习活动，联系实际交流对学习实践科学发展观的思考，提高认识，统一思想。 　　（3）采取专题讲座、观看录像等形式举办中层干部学习实践活动培训班。 　　（4）两级领导班子要围绕“深入学习实践科学发展观，推动企业平稳较快发展”的主题，拟定调研题目，班子成员按照分配的题目，开展调研，形成调研报告。 ;　2、开展解放思想讨论。 　结合学习、调研成果，确定解放思想讨论题目。组织党员干部采取多种形式深入研讨公司改革发展的重大理论和实践问题，提高认识，统一思想，增强责任感