基于SOA的北京电信培训管理系统构建-软件工程专业论文.docxVIP

基于SOA的北京电信培训管理系统构建-软件工程专业论文.docx

  1. 1、本文档共101页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于SOA的北京电信培训管理系统构建-软件工程专业论文

基 于 S O A 的 北 京 电 信 培 训 管 理 系 统 构 建 第 一 章 引 言 弟 一 草 引 吕 人 才 是 企 业 发 展 前 进 的 动 力 , 在 工nt er n e t 高 度 发 达 的 社 会 , 知 识 的 更 新 和 技 能 的 提 高 ,已经 成 为 社 会 和 企 业 发 展 的 必 然 趋 势 ,聘 请 优 秀 人 才 的 同 时 ,要 保 持 人 才 的 高 素 质 ,从 而 为 企 业 和 社 会 的 发 展 发 挥 重 要 作 用 ,才 能 保 持 企 业 的 竞 争 力 。通 过 培 训 ,不 断 的 优 化 企 业 员 工 的 知 识 ,提 高 人 才 的 素 质 ,充 分 发 挥 员 工 的 创 造 性 , 己经 成 为 现 代 企 业 IT 系 统 的 重 要 组 成 部 分 。 宽 带 接 入 技 术 的 迅 速 发 展 ,为 更 好 的 培 训 、管 理 、优 化 人 才 提 供 了 非 常 有 力 的 手 段 , 使 员 工 的 需 求 得 以 快 速 实 现 , 共 享 培 训 成 果 。 在 科 技 快 速 发 展 的 今 天 , 创 新 周 期 不 断 缩 小 的 情 况 下 ,人 才 培 训 的 手 段 和 技 术 的 更 新 ,已经 步 入 了一 个 新 的 平 台 。 人 力 资 源 管 理 和 培 训 部 门 业 务 的 工 作 将 实 现 网 络 化 、 智 能 化 、 综 合 化 , 从 而 为 企 业 发 展 更 好 提 供 人 力 资 源 保 障 。所 以 ,在 企 业 培 训 的 过 程 中 ,培 训 的 信 息 化 、 网 络 化 和 系 统 的 建 设 将 是 不 可 或 缺 的 手 段 。 电 信 行 业 培 训 管 理 系 统 现 状 随 着 电 信 技 术 的 不 断 发 展 ,特 别 是 移 动 通 信 的 飞 速 发 展 ,数 字 通 信 技 术 在 第 二 代 、第 三 代 移 动 通 信 系 统 的 成 熟 ,移 动 通 信 的 宽 带 化 、移 动 互 联 网 在 国 内 、 国 际 中 的 应 用 ,使 移 动 通 信 无 处 不 在 。作 为 移 动 通 信 的 重 要 技 术 ,包 括 蜂 窝 系 统 的 各 种 关 键 技 术 ,需 要 利 用 培 训 管 理 技 术 进 行 准 确 的 收 集 、科 学 的 管 理 和 高 效 的 传 播 。 国 外 的 电信 培 训 管 理 系 统 的 研 究 己经 发 展 到 一 个 相 对 成 熟 的 阶 段 ,比 较 知 名 的 运 营 商 Vo d a fo n e ,AT 丁, S Pr int,B 丁等 都 能 够 快 速 的 进 行 新 业 务 的 培 训 和 资 源 的 分 发 11一4J。相 对 于 我 国 的 发 展 情 况 ,其 主 要 特 征 是 : 其 一 , 完 善 的 培 训 机 制 。 由 于 国 ?? 的 电 信 技 术 研 究 起 步 的 比 较 早 , 经 过 多 年 的 发 展 形 成 了 良好 的 培 训 体 制 , 这 种 培 训 机 制 能 够 在 最 大 程 度 上 促 进 新 技 术 的 传 播 并 投 入 到 实 际 的 应 用 之 中 。培 训 机 制 的 完 善 为 技 术 的 进 步 奠 定 了 良好 的 基 础 。其 二 ,培 训 的 相 关 技 术 比 较 完 善 。由 于 国 外 的 相 关 研 究 进 行 的 比较 早 ,所 以对 于 电信 系 统 中 发 展 的 瓶 颈 的 认 识 也 比较 深 刻 。通 过 解 决 主 要 的 矛 盾 ,国 外 的 研 究 机 构 逐 渐 的 完 善 了相 关 的 技 术 。研 究 人 员 也 从 行 业 的 需 求 中 认 识 到 培 训 技 术 的 重 要 性 。研 究 人 员 意 识 的 提 高 不 但 加 速 了 电信 技 术 传 播 的 进 程 、节 省 了 大 量 资 源 ,同 时 也 为 今 后 的 培 训 管 理 系 统 的 发 展 打 下 了根 基 。由 于 培 训 管 理 最 终 要 采 取 的 是 以软 件 为 主 体 的 系 统 管 理 方 案 ,所 以 培 训 管 理 必 须 要 植 根 于 软 件 系 统 。因 此 与 软 件 功 能 需 求 相 关 的 系 统 对 于 电信 新 技 术 的 快 速 应 用 是 至 关 重 要 的 ,从 1 9 9 9 年 开 始 , 国 际 电信 联 盟 ,特 别 是 基 于 S O A 的 北 京 电信 培 训 管 理 系 统 构 建

文档评论(0)

131****9843 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档