教师在校工红作常规.docVIP

教师在校工作常规 为了规范教师工作行为，提高工作效率，针对我校实际，提出以下要求，希望教师遵照执行。若违反其中之一，每次扣减1分，并纳入月考核。 1、上班时间不得玩电子游戏或上网聊天，不得做与本职工作无关的事，在办公室不得高声交谈，保持办公室、办公桌的整洁。 2、集体学习（含教研活动）不得迟到或早退，手机置于振动状态，做好会议记录，不得做与会议无关的事。 3、病事假或公假须在教导处登记，完善请假或外出手续。 4、教师须参加每周一的升旗仪式，自觉站好队，不闲聊。 5、外出学习培训教师提前调课，向教导处交接工作，学习结束后及时将学习笔记交教科室查阅，并填写“教师外出学习登记册”，适时汇报交流。 6、教师在上课铃响时必须在课堂，上课时不得脱岗，不得接听电话，不得把学生叫出课堂，严禁体罚或变相体罚学生，非特殊情况不得坐着上课。 7、学校集体活动教师须服从安排，认真履行职责，原则上不得请假。 8、教师着装须整洁、端庄，不得穿拖鞋或吊带。 9、值周教师提前半小时到校，认真履行巡视管理职责，每天下午负责清校，及时汇总当天情况。 注：①由各部门负责人和段主任考核，每月20日汇总于办公室。 ②每扣一分扣减当月考核奖金10元 学校工作岗位竞聘办法 为了充分发挥教师的聪明才智，合理有效地安排工作，让每一位教师都有一份自己愿干又能干的工作，特制定教师工作岗位竞聘实施意见。 一、聘任对象及