建设工程职业病围巾防治管理措施.docVIP

PAGE PAGE 2 职业病防治工作责任制度 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对我公司职业病防治工作的管理，提高我公司对职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，本公司特定本制度。 一．总则 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业卫生”的原则，使各级领导、各职能部门和员工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，更负其责，做好职业病防治，促进公司的可持续发展。 本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究其责任。 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 二．总经理职责 法定代表人或总经理批准办法职业病防治工作责任制，具体职责为： 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保员工在工作中的健康与安全。 建立健全职业卫生管理体系。设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。 定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格方可正式投入生产和使用。