工程造价 毕业答辩——承包商合理化建议及奖励体系研究.ppt

承包商合理化建议及奖励体系研究 Research on Contractor’s Reasonable Proposals and Reward System Oral defenses of graduates majored in cost engineering in management school of TJUT 答 辩 人： 专 业： 工程造价 指导教师： 答辩日期： 天津理工大学管理学院工程造价专业本科毕业论文答辩 第一部分：问题提出 汇报内容 第二部分 ：研究设计 第三部分：研究内容 第四部分：案例分析 天津理工大学管理学院工程造价专业本科毕业论文答辩 第五部分：结论与展望 第一部分 问题提出 一、研究背景 二、文献综述 三、关键问题 天津理工大学管理学院工程造价专业本科毕业论文答辩 工程变更是在工程项目实施过程中由于业主、设计、承包商及其他原因引起的工程技术、合同约定施工条件、工程量的改变的统称，工程变更不可避免。虽然工程变更会导致争议的发生，但是设计方案、施工方案以及施工工艺的改进会带来工期、成本和项目功能方面的提升。而承包商的合理化建议正是对成本、工期和项目功能方面的优化，以有利于项目价值的提升，因此业主应建立奖励体系鼓励承包商利用丰富的施工经验和自身优势提出合理化建议。 由于工程项目前期阶段时间紧迫，设计工作不能深入进行，因此设计存在不合理或者可以改进的地方，所以在施工阶段，业主可以利用奖励体系激励承包商利用自己的丰富经验，对工程设计方案、施工方案等提出合理化建议，扩大方案的可优化空间。 关于业主对于承包商提出的合理化建议给出奖励金额的确定方法规范的合同文本中只有FIDIC（新红皮书）合同提到了利用价值工程原理进行评价，而详细规定需要进一步做出研究并得出奖励体系构建模型。业主在对这些合理化建议进行全面的考察和评价而确定采纳实施，并且给工程项目带来收益之后，如何利用奖励机制奖励承包商，如果奖励机制不完善怎样构建一个比较完善的奖励体系。 1.工程变更是承发包双方共同 关注的问题 2.项目前期时间紧迫致使原设计方案存在可优化的空间 3.法律法规中关于承包商合理化建议的奖励体系并未作出具体的规定 一、研究背景 天津理工大学管理学院工程造价专业本科毕业论文答辩 天津理工大学管理学院工程造价专业本科毕业论文答辩 通过对研究背景进行分析得出下一步要研究的问题为： （1）合理化建议的界定 （2）合理化建议的评价 （3）合理化建议的奖励体系研究 然后依次对这三个问题进行文献综述。 合同 名称 《施工合同条件》 （99版FIDIC） 《标准施工招标文件》 （2007版） 《建设工程施工合同》（99合同范本） 条款号 13.2 15.5 29.3 承包商提出的合理化建议 承包商可以随时向工程师提交书面建议，提出（他认为）采纳后将：(ⅰ)加快竣工，(ⅱ)降低雇主的工程施工、维护或运行的费用，(ⅲ)提高雇主的竣工工程的效率或价值，或(ⅳ)给雇主带来其他利益的建议。此类建议书应由承包商自费编制，并应包括第13.3款[变更程序]所列内容。 15.5.1 在履行合同过程中，承包人对发包人提供的图纸，技术要求以及其他方面提出的合理化建议，均应以书面形式提交监理人。合理化建议书的内容应包括建议工作的详细说明、进度计划和效益以及与其他工作的协调等，并附必要的设计文件。监理人应与发包人协商是否采纳建议。 承包人在施工中提出合理化建议涉及到对涉及图纸或施工组织设计的更改及对材料、设备的换用，须经工程师的同意，未经同意擅自更改或换用时，承包人承担由此发生的费用，并赔偿发包人的有关损失，延误的工期不予顺延。 (1)合同范本的规定 二、文献综述--承包商合理化建议的界定 天津理工大学管理学院工程造价专业本科毕业论文答辩 本论文通过对大量有关工程变更的文献进行查阅之后得知，关于直接提到承包商合理化建议的文献鲜有学者涉及，一般学者都只指出承包商依据现场施工环境或原设计图纸不符合施工条件现状等的原因提出的工程变更。这些变更在本论文看来可以看作是承包商基于实现双方利益提出的合理化建议，它不但能给承包商带来创收，也能给业主带来如缩短工期、降低合同价格和提高工程经济效益的利益。 通过对以上内容总结得出：合理化建议是承包商在施工过程中主要针对涉及设计图纸、技术要求、施工组织设计、材料、设备提出的变更建议，并且以降低合同价格、缩短工期、提高工程经济效益或为业主带来其他利益为前提，经业主工程师和业主批准后，由承包商组织实施。 郑立新、艾光鲜、刘亚东、曾华华、刘玉宝和高海超等学者在研究中提到了承包商提出的工程变更，并对这些变更进行了说明，由于文字叙述繁多，因此在此简要说明。 (2)相关学者的界定 二、文献