劳动法201腾1春试卷真题2.docVIP

???1. 劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。A??2人B??3人C??4人D??5人 ?????2. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。A??具有劳动合同的约束力B??不具有劳动合同的约束力C??效力低于劳动合同D??仅仅是双方当事人的协商意思表示参考答案：A；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：0 ?????3. 我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A??3个月B??5个月C??7个月D??8个月参考答案：C；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：0 ?????4. 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（ ）。A??应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员B??岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C??政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征D??国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴参考答案：C；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：0 ?????5. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）。A??1年B??2年C??3年D??5年参考答案：B；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：0 ?????6.