doc-《办公行政管理制度理制度汇总》上海爱登堡电梯公司(150页)-其它制度表格
办公行政管理制度
第一章 总 则
第一条 为使上海爱登堡电梯股份有限公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进本公司战略目标的实现及各项业务的发展,制定本制度。
第二条 总经理办公室负责本制度的组织实施和管理监督。
第二章 经理办公会议
经理办公会议分为总经理办公会、部长管理工作会和部长业务工作汇报会。
总经理办公会议由总经理主持,各副总经理参加,不定期召开,必要时由办公室主任负责记录和督促会议决策事项的协调落实。
每月第一周的周一上午9:00(具体时间由总经理办公室根据需要进行安排)召开管理工作会议,由总经理(或指定其他副总)主持,公司其他副总及各部门部长参加,必要时指定相关人员列席。主要研究公司重大事项,如经营战略、重大经营决策、重要规章制度;决定重大投资或贸易项目、重要对外关系、主要工作部署以及需要部长办公会议讨论研究的其它事项。
每月第一周周五上午9:00召开业务工作汇报会,由总经理(或指定副总经理)主持,公司其他副总、各部门负责人参加,必要时指定相关人员列席。业务工作汇报内容包括:组织机构建设情况、上月工作总结、业务发展情况、工作中存在的主要问题以及需要共同讨论的问题等。汇报部门应于会前认真准备,届时全面汇报。
各部门需要提请部长办公会研究的事项,应在会议召开的前3个工作日以书面形式提出并附背景说明,送总经理办公室汇总筛选后,报总经理确定会议议题。议题确定后,由总经理办公室通知相关部门做好会前准备(包括会议材料等)。
部长办公会议对议定的事项形成相应决议或决定,总经理有最终集中决策及决定权。
总经理办公室指定专人作好部长办公会议记录,并整理存档。重要决议事项形成会议纪要,印发有关部长或人员。总经理办公室对需贯彻落实的事项进行催办、督察并反馈情况。
第三章 内部呈批
公司各部门、各分公司等以书面形式向公司领导汇报工作或请求批准有关事项,须使用呈批件。
公司各部门的呈批件,由该部门直送分管副总,领导签批后直接归还该部门办理。属于分管副总权限之外的,须交由总经理办公室呈报总经理阅批,批后经分管副总阅后归还呈报部门或根据领导批示处理。
专业公司、子公司的呈批件,按呈报内容自行送交相关管理部门或分管副总。需报总经理审批的,应交由总经理办公室负责呈送,批后按领导批示处理。
呈批件由公司领导签批后,原件交办公室归档存查,呈报单位必要时可留复印件。
办理呈批件必须打印,按规定填写,规范用表,由承办人及呈报部门负责人签字,如有附件应齐全有效。一般应一事一呈。需要一事多批的,第二次呈报时应附上次批示意见。
承办部门要认真负责,收、交、转、送要做到快速、准确、交接手续齐备,应建立收发文和交接制度,指定专人负责登记和存档。
各部门应指定一名正式员工作为联络员,负责联络工作。包括签领文件、接听通知并向本部门领导及人员传达、报送呈批件及其他相关事务。
总经理每日中午1:00-2:00为公文处理时间,总经理不在公司可以指定一名副总经理代为处理公文;副总经理不能决定的可以等到总经理回到公司后再处理,如果事情重要并紧急可以电话向总经理请示处理。
总经理办公室每日每日12:30向总经理呈送呈批件,除非常重要紧急事情需要处理的呈送件,原则上下个工作日呈送。
第四章 用章制度
凡涉及公司重要合同、协议、对外承诺、担保、资产转移等事宜的法律文书及其他重要事由的文件,须经法务部审核,报总经理签批后用印。
呈送政府主管部门的文件,须由总经理办公室主任核稿,报总经理签批后用印。
涉及公司副总具体分管业务的一般性函件、报表、证明等,由办公室审核,经分管副总签批后用印。
除上述之外的一般性函件、介绍信或其他事由等,由总经理办公室专人审核后用印。
第五章 接 待
凡客人来访的,登记后由被访单位派人接见并引入。
客户参观公司接待工作由销售部门负责接待。
公司领导的客人来访由办公室负责接待,其他来访客人由被访单位自行安排接待。
除销售部门外的接待统一在公司VIP室,销售部门接待客户在公司二楼会议室。
接待需用会议室或VIP室,应提前与公司前台联系,由前台负责安排,总务部负责做好招待工作。
第六章 附 则
本制度由总经理办公室负责解释。
各分公司在贯彻执行本制度的同时,可根据实际情况,制定实施细则。
附件:
总公司办公区管理规定
为加强办公区的管理,创造文明的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,有利于公司各项工作的开展,特制定本规定。
公司员工应严格遵守作息制度(管理部门员工上下班须打卡)。上班时间:8.30;下班时间:17:00午午休时间:11:30一13:00。班车发车时间:17:15。
上班打卡后不得外出吃早点或办私事。
午休后应
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