金川公司全员安全适应培训测试题.docVIP

金川公司全员安全培训测试题 单选题： 1、1984年11月21日公司矿山井下失火，造成（ D）窒息死亡，给公司的发展带来了严重的负面影响。 A 17 B 31 C 20 D 29 2、（A）是公司安全管理的最高权力机构，董事长总经理为主任委员，副总经理为副主任委员，各职能部门的负责人，各单位主要领导为成员。 A 安全生产委员会 B 董事长 C 总经理办公会 D 经理办公会 3、金川集团公司是矿山、冶炼、化工、建筑、交通运输等（C）的特大型联合企业，危险危害多，安全风险大。 A 行为并存 B 企业并存 C 高危行业并存 D 高危行业 4、对“五阶段”的评价包括观念认识，方式方法，制度管理（B）操作管理，本质安全化，安全效果等七个方面。 A 行为规范 B 领导管理 C 现场管理 D 以上都不是 5、领导带班下井作业制度要求矿山必须确保每个班次至少有1名矿领导在井下现场带班，并与井下作业人员（C） A 同时下井同时工作 B 同时上班同时回家 C 同时下井同时升井 D 同时上班同时下下班 6、2009年5月13日，出版的《镍都报》刊登了公司董事长，党委书记杨志强和原总经理汪海州署名的文章（A） A 《以特色安全文化托起金川的平安》 B 《文化引领安全发展》 C 《建设金川特色的安全文化》 D 《以上都不是》 7、企业的本质化安全是指（D） A 人的本