教务管皮理制度.docVIP

教务管理制度 A、教学工作管理条例 随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济的迅猛发展，教育事业发生着深刻的变革。面对成都市教育事业新局面，根据我校近几年迅猛发展的实际情况，为使学校适应目前日益发展的教育形势，在竞争中发展壮大，培养跨世纪高素质的人才，提高全校教职工的职业素质和专业技能，从而发展学校教育事业，提高教职工生活水平，亟须深化学校内部改革，加强管理力度。因此，为使学校教育教学管理工作有章可循，有规可依，特制定本条例。 一、依法执教 (一)严格执行《职教法》、《义务教育法》和《未成年人的保护法》，不得停学生的课：注意教育方式，尊重学生人格，不羞辱，不谩骂、不体罚或变相体罚学生。 (二)注意工作方式，对家长待之以礼，晓之以情，不训斥家长。 (三)严格执行市教委关于订购资料有关规定，不乱购，乱订教辅资料，不加重学生课业负担和经济负担。 (四)若违反以上各条，损害学校声誉，或造成学生出走，乃至伤亡事故的，视为年度考核不合格，并承担相应的经济费用，甚至行政、刑事责任。 二、劳动纪律 (一)备课要求： 1、所有教师必须做到有教案上课，否则视为旷工，(应有人检查教案)。 2，青年教师必须写详案，否则与无教案上课同等处理。 3、教务处每学期初和期中定期检查和不定期抽查教案，无教案或教案不合格者，作