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- 2018-12-18 发布于广东
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六、绩 效 “穷忙”、“瞎忙”是职场大罪 “老黄牛”也要插上绩效的翅膀 强化工作的结果导向 优化你的工作方式 绩效建立在什么基础上? 我们的态度! 绩效 行为 态度 知识 技能 知识、技能、态度是影响工作进行的 三个重要因素,其中态度尤其扮演着 带动的角色。 知识 技能 态度 会不会干? 能不能干? 愿不愿干? 作为企业人需要培养哪些态度? 企业人的态度 成本意识 客户意识 公司层面 团队意识 责任意识 完美意识 学习意识 竞争意识 诚信意识 工作层面 个人层面 职 业 化 精 神 七、协 作 没有人能独自成功 团队不是缩小了自我,而是放大了自我 最佳团队精神,需要牺牲精神 没有完美的个人,只有完美的团队 八、智 慧 做智慧型员工 总有解决的办法 总有更多的办法 总有更好的办法 九、形 象 不要往自己喝水的井里吐痰 单位提前,自我退后 你就是单位的“金字招牌” Company Name LOGO Company Name 提升职业素养 助力职业人生 主讲人:李群利 2018年10月 启发: 目 录 1. 职业人和职业素养 2. 一流员工的十大职业素养 3. 如何提高职业素养 4. 职业化沟通技巧 对于您来说企业是什么场所? 学习的场所 个性、能力发挥的场所 谋生的利益共同体 人际关系的场所 生活的场所 竞争
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