面试注意事项pt.pptVIP

* * * * 应聘人备注 * * * * * * * * * * * * 无领导小组讨论（leaderless group discussion），就是指一组应试者开会讨论一个实际工作中存在的问题，讨论前并不指定谁主持会议，在讨论中观察每一个应试者的发言，以便了解应试者心理素质和潜在能力的一种测评方法。它是评价中心中常用的技术之一，也是情境模拟的形式之一。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 30-40分钟 无领导小组讨论 5-8人 每轮胜出2-3人 无领导小组讨论面试四阶段 准备阶段 （指导语、考生了解试题、列出发言提纲，5分钟） 个人陈述阶段 （轮流发言，阐述自己的观点，每人约3分钟） 交叉讨论阶段 （继续阐明自己的观点，或提出不同的意见，约30分钟） 总结陈词 （得出小组的一致意见，写明报告，小组成员签字、上交） * 无领导小组讨论考场布置(一) 主考官 考官 考官 考官 考官 考官 考官 考生 考生 考生 考生 考生 考生 监督员 监督员 计 分 计 时 工作人员席