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福建省2018年中医和中西医结合医院评价标准 - 福建省卫生和计划生育 ....doc
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福建省2018年中医和中西医结合医院评价标准
说明:
1. 适用范围:本评价标准适用于二级、三级中医医院和中西医结合医院。
2. 评价结果分档:评价标准总计分值300分,各指标只在指标分值范围内扣分,扣完为止,不倒扣分。评价总得分≥255为“优秀”;225≤总得分<255为“良好”;195≤总得分<225分为“合格”;总得分<195分为“不合格”。
3.评价结果应用:(1)前后两次等级评审之间的年度评价得分(以各年度平均得分计算)计入其中后面一次的等级评审得分,分值占评审得分的30%。(2)省属公立中医医院(含福建中医药大学附属康复医院)2018年度评价结果将作为“省属医院医疗质量综合评价情况”的考核结果,纳入省属公立医院院长2018年度绩效考核。当年已评审的省人民医院、省第二人民医院不再组织评价,评价得分按照评审细则第一部分第二~四章、第二部分第三~五章的评审得分进行折算。
项 目
分值
评 价 要 点
检 查 方 法
扣分理由
扣分
得分
一、 落实医疗质量安全核心制度,保障医疗安全(100分)
25
15
5
5
1.1 医院贯彻《医疗质量安全核心制度要点》,细化并落实18项核心制度,保障医疗安全。
1.1.1 医院制定并细化本机构18项医疗质量安全核心制度;对全体医务人员开展培训、教育、考核,全体医务人员掌握并遵循18项核心制度。
1.1.2 落实院、科两级质量管理责任体系,定期对院、科两级医疗质量安全核心制度执行情况进行督导检查(每季度至少1次)并制定整改方案,方案针对性强、切实可行。
1.1.3 医院将18项核心制度执行情况纳入医师和科室的绩效考核、职称评聘、评先评优等,执行有力、落实到位、成效显著。医院撰写本机构医疗质量安全报告(每年1-2次),并运用报告开展质量管理活动,持续改进成效显著。
查阅相关资料,未制定本机构18项核心制度,不得分;制定的核心制度内容不全面、不准确每项扣0.5-1分;未进行培训、教育、考核,扣2-3分;现场访谈1名医生和1名护士,不知晓核心制度,每人扣1分;掌握不全面,酌情扣分。
查阅相关资料,未建立院、科两级质量管理责任体系,不得分;落实不到位,酌情扣分;未定期对医疗质量安全核心制度执行情况进行督导检查,扣1分;未制定整改方案,扣0.5分。
查阅相关资料。未纳入绩效考核、职称评聘、评先评优等,不得分;落实不到位,酌情扣分。无医疗质量安全报告,扣0.5分;持续改进无成效或成效不明显,酌情扣分。
项 目
分值
评 价 要 点
检 查 方 法
扣分理由
扣分
得分
一、 落实医疗质量安全核心制度,保障医疗安全(100分)
50
10
3
4
3
1.2 医院执行医疗质量安全核心制度,各部门职责和各级各类医务人员岗位职责清晰,落实到位。
1.3 临床用血管理
1.3.1 落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》等有关法律和规范,制定临床输血管理相关制度和实施细则,内容涵盖本机构输血管理的全过程。对医务人员进行临床输血相关法律、法规、规章制度以及输血知识的教育与培训(每年至少一次)。
1.3.2 建立临床科室和医师临床用血合理评价和公示制度。
1.3.3 执行输血前相关检测规定,输血前向患者及其近亲属告知输血的目的和风险,并签署“输血治疗知情同意书”。
抽查运行病历10份(术科、非术科各5份)。查阅相关资料并现场查看。发现1项医疗质量安全核心制度未落实扣5分;落实不到位,酌情扣分(每项至少扣0.5分)。
二级医院无输血病历的,可只检查1.3.1,其余2项分值予以折算(第一部分得分=实际检查得分/93*100)
查阅相关资料,无相关制度和实施细则,不得分;内容未涵盖全过程,扣0.5分;未对医务人员进行相关培训,扣2分。医务人员对输血的相关制度、技术规范不熟悉,酌情扣0.5-1分。
查看资料,未定期进行用血合理评价及公示,不得分。抽查3份运行或归档的输血病历,存在不合理用血,不得分。
抽查3份运行或归档的输血病历,未进行血型及感染筛查(肝功能、乙肝五项、HCV、HIV、梅毒抗体)的相关检测,每份扣0.5分;未签署“输血治疗知情同意书”,每份扣2分。
项 目
分值
评 价 要 点
检 查 方 法
扣分理由
扣分
得分
一、 落实医疗质量安全核心制度,保障医疗安全(100分)
15
4
3
3
5
1.4 医疗技术管理
1.4.1 依据法律法规开展医疗技术服务,有指定部门负责医疗技术管理工作,有完整的管理资料,有统一的审批、管理流程。
1.4.2 有医疗技术管理制度,医疗技术(现代医疗技术和中医医疗技术)管理符合国家相关规定与管理办法。
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