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( 2014 届)
学年论文(设计)
题 目: 杭州离岸外包的就业效应和技术扩散
姓 名:
专 业: 国际经济与贸易
班 级: 国经N102
学 号: 201045669112
指导教师:
嘉兴学院南湖学院教学事务管理中心
2014年 3 单纯的离岸模式已逐渐被在岸与离岸的混合模式所取代,越来越多的业务出现了在岸—近岸—离岸相结合的模式。
ABSTRACT
With the rapid development of international?exchanges and integration,business contacts, it?also have been a growing number of?offshore?outsourcing, to?enhance the?efficiency?and operational capacity?of their enterprises.Offshore ?simple model?has gradually been?onshore and offshore?mixing?model is replaced,?more and more?business appeared?in shore?coastal?and?offshore combined model.??Now in hangzhou,?it is also in the?process of?exploring?off shore outsourcing?more and more?adaptive,?gradually?diversified,?multi-level development. Based on the related?literature?of diffusion?of offshore outsourcing,?employment?effect and technology effect?analysis?of offshoreoutsourcing in?the?Hangzhou area, and then in view of the current situation, problems and development in hangzhou road study, promote the better development of offshore outsourcing in hangzhou region.
Key words: offshore outsourcing, employment effects, technology diffusion
目 录
引言
文献回顾
离岸外包理论的文献
离岸外包产生的就业效应文献
离岸外包产生的技术扩散文献
离岸服务外包的概念及其影响
离岸服务外包的概念
离岸服务外包产生的影响
就业效应的内涵和特征
就业效应的内涵
就业效应在离岸外包服务外包下具有的特征
技术扩散的内涵和特征
技术扩散的内涵
技术扩散在离岸服务外包下具有的特征
杭州离岸服务外包的现状分析
承接业务地区情况
结构分布差异
行业供给与需求
发展趋势的分析
杭州离岸服务外包产生的就业效应和技术扩散
杭州离岸服务外包的就业效应的研究分析
1.影响就业效应的因素
(1)学历因素
(2)专业因素
2.就业效应的发展趋势
杭州离岸服务外包的技术扩散的研究分析
1.人力资本效应
2.第三产业发展
3.制造业转型
提升杭州离岸服务外包竞争力的策略
政府方面
政策支持
完善设施
优化市场
企业方面
战略选择,勇于创新
提升产业链,调整结构
重视人才,员工素质
结论
参考文献
致谢
一、引 言
全球国际经济的合作与交流日益密切,也就意味着离岸服务外包在国际市场上扮演的角色越来越重要,其地位也越来越明显。通过对大量文献的阅读,结合相关离岸外包的文献,掌握离岸服务外包、就业效应和技术扩散的内涵,通过分析这三者产生的动因、现状、特征等分析杭州服务外包的现状,然后利用已有的理论基础,结合杭州服务外包相关数据,对杭州地区承接服务外包以及其产生的影响(就业效应和技术扩散)进行分析,并更加显现杭州离岸服务外包在这个过程中面临的问题与挑战,然后能够提出使得杭州离岸服务外包更具竞
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