20101214自我推荐的书面不让技巧庄文敏.pptVIP

自我推荐的书面技巧 公共卫生学院学生办 庄文敏 020什么是简历 现在简历误区 现在毕业生的简历有两个趋势，要么太精致，要么太厚，其实这对于用人单位来说都不实用。 用人单位在看简历的时候主要看什么？一是学校，二是专业，三是你的实践情况，把这些最基本的东西说清楚，你的简历就算是比较完整的了。 为什么要简历？ 1. 简历就是你的广告片 2. 简历的目的——获得面试的机会 3. 使你在众多求职者中凸显出来 4. 证明是适合这份工作的最佳人选 基本条件 简历最好也不要制作得太“另类”，一两张纸，能说明情况就好。 用人单位对于大学生一般都有一个“形象预设”，大部分单位还是喜欢朴实一点的毕业生， 所以说，如果你的简历太过花哨，反而会给用人单位留下不好的印象。 基本内容 1、封面设计 2、求职信 3、个人简历 4、附件 封面设计 简历封面是信息最重要的来源 简洁、美观、大方的版面设计 突出个性或优势 求职信（自荐信） ①什么是求职信？求职信实质上是简短的自我介绍信，它是求职材料的一部分。 ②求职信的结构。求职信的格式和一般书信大致相同，即称呼、正文、结尾、落款。 开头要写明用人单位人事部门领导，如“XX单位负责同志您好！”字样，结尾写上“祝工作顺利”等祝愿的话，并表示热切希望有一个面试的机会，最后写明自己的联系方式、姓名和时间等。 ③求职信内容：