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深圳市人才交流服务中心中心区分部 人才中介职业资格培训（四） 第四章 人才智力交流法律制度 第一节 合同法的一般原理 第二节 聘用合同 第三节 服务合同 第四节 人事代理合同 第五节 劳动合同 第一节 合同法的一般原理 一、合同的概念 二、合同的订立 三、合同的内容 四、合同的履行、变更与解除 五、违约责任 第一节 合同法的一般原理 一、合同 1、合同的概念 平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 自然人：中国人、外国人和无国籍人 法人：依法成立，能够独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 其他组织：不具备法人资格的组织，如合伙组织、分支机构等。 第一节 合同法的一般原理 2、合同的特征 合同是一种民事行为；（行政合同例外） 合同是当事人各方在平等自愿的基础上实施的民事法律行为； 合同是两方当事人的意思表示一致的民事法律行为 合同是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的的民事法律行为。 合同的订立 二、合同的订立 要约和承诺是合同订立的必经程序。 （一）要约 1、要约的概念 要约是指一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人提出合同的条件，希望与对方建立合同关系的意思表示。 也称为：发价、发盘、报价。 合同的订立 2、要约的要件 要约的人是特定的，是合同的一方当事人所为的真实的意思表示。（要