- 2
- 0
- 约5.46千字
- 约 35页
- 2018-12-21 发布于福建
- 举报
8D理论及应用案例2平012
* D6(第六步)---实施/确认PCA1、经过王宝实际操作,把下水道出口加大后,小片蔬菜叶不会再梗在出水口处,堵住废水往外流。并且即使把水龙头打开到最大,水仍能及时地从下水道出水口完全地流出去。 现确认此永久对策有效,并已经执行。? ?? ?? ?? ?? ? 验证人:王宝 * D7(第七步)---防止再发生(即采取预防措施)1、早晨上班出门前一定要检验水龙头是否关闭。2、以后洗蔬菜时一定要把烂蔬菜叶丢到垃圾筐里,并且要把地面清理干净。3、早晨洗脸时不能带电话在身上。在洗脸过程中,就算电话铃响起也不能接。直到洗漱完毕后才能接听手机 责任人:王宝? ?? ?? ?? ???预计完成时间:2007-**-** * D8(第八步)---结案并祝贺:? ?此问题已经完全处理清楚,可以结案(close)。并且今天晚上叫张青、李伟、王宝老婆一起去‘毛家饭店’庆祝团队成功。 经过八个步骤后,整个处理过程就算彻底清楚和完整了,问题的原因找到了,对应措施也出来了,问题也解决了,可以保证以后不会再出现这类事情了。 * -THE END- 谢谢! Thank you! 深圳市品冠企业管理顾问有限公司 8D讲义页眉 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 8D纠正与预防解决措施培训教材 * 深圳市品冠企业管理顾问有限公司 8D讲义页眉 * * 8D纠正与预防改善措施 理论及应用案例 主讲:杨 兵 简介 六西格玛注册黑带 中级质量工程师 注册项目经理 注册审核员 系统实施顾问139.com 8D纠正与预防解决措施理论 8D方法 8D是解决问题的8条准则(8Disciplines)或称8个改善步骤,8D方法为团队导向问题解决步骤(又称纠正与预防解决措施) 最早起源于福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低於其应有值时有关问题的解决,它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法,同时对於统计制程管制与实际的产品质量提升架起了一座桥梁。 解决问题的方法 首先先分清楚什么是 纠正 纠正措施 预防措施 什么是临时措施 什么是纠正措施 什么是长期措施 What is Root Cause 解决了root cause那么不良或失效模式就可以不发生。 有些失效模式可能有好几个root cause,那么解决了一个root cause,至少可以减少失效模式发生的概率。 所以root cause就是只要解决它就可以解决失效模式。 使用方法:Why, Why, Why, Why, Why Root Cause Case 有一台汽车故障不能行走 为什么汽车不能行走 因为引擎故障 为什么引擎故障 因为火星塞不点火 为什么火星塞不点火 因为火星塞潮湿沾水 为什么火星塞潮湿沾水 因为引擎盖的密封漏水,以致水进入 所以如果只是把火星塞换了,汽车是可以走了,但是不用多久火星塞又要潮湿,汽车又要不动了,但如果把密封也换了,那么火星塞就可以使用寿命比较长了。 何谓8D? 此方式是团队运作导向以事实为基础,避免个人主见的介入,使问题的解决能更具条理。 此方式宜由公司各部门人员的共同投入,求得创造性及永久性的解决方案。 此方式可适用于任何问题,而且能促进相关目标的各部门间有效的沟通。 面对问题不可以各自为 政、自我本位主义,否 则将无法有效解决问题。 面对问题应群策群力, 互相帮助、相互提拔、 如此才能彻底解决问题。 8D 精神 何谓8D? 所谓“八个步骤”,其每个步骤意义及其流程请参阅附图.该图虽已列出解决问题的各个步骤,但各个步骤的先后顺序可视问题的困难度及复杂程度而异,不必拘泥于图示顺序.且问题解决经过应有书面记录. 如:某一问题发生及团队组成时,可能制造人员已经先行采取临时对策,惟其永久解决方案,则可能尚需小组人员的共同参与,经多方研讨后才能产生。 何时采用8D 并不是要求每一件发生的问题都必须采取8D方法。 而是针对重复发生的,一直
您可能关注的文档
- 6禁止使用童工规定与劳和蔼动监察.pptx
- 6章检如查、审核与管理评审.ppt
- 6秦汉赞美时期的经济措施.ppt
- 6第6章入侵检满足测技术.ppt
- 6第三希望章药品分装与仓库消防.ppt
- 6第三章地下水及对工程上建设的影响.ppt
- 6第二次满足世界大战的爆发课件.ppt
- 6第六章妨害社会适中管理秩序罪.ppt
- 6第六怀章过程装备失效与材料的关系.ppt
- 6第二篇宿第二章现场急救技术.ppt
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 浙江省温州市2025-2026学年高三年级上学期期末质量评价语文试卷.docx VIP
- 门窗加工安全操作规程手册.docx VIP
- 人体表面放射性污染去污处理对策研究.docx VIP
- HAIER 海尔 海尔Haier冰箱 BCD-649WE 说明书.pdf
- 公共机构节水管理规范.doc VIP
- 如何找回误删微信好友,微信好友一键恢复.doc VIP
- 2012韩山师范学院专升本插班生考试《数据结构》试卷.pdf VIP
- Dragons: Riders of Berk《驯龙记:伯克岛的龙骑手(2012)》第一季第六集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 供电设备、供水设备运行维护管理方案.pdf VIP
- 股票操作手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)