x某局属企事业单位党委、党总支、党支部建设精神文明建设责任书考核细则.docxVIP

XX局属企事业单位党委、党总支、党支部 建设精神文明建设责任书考核细则 为了进一步加强党建、领导班子和干部队伍、精神文明建设工作，全面完成XX系统xxxx年党建、精神文明建设各项工作任务，制定如下目标责任考核细则。 一、目标责任（-）党的建设（100分） 1、加强干部职工政治思想和业务教育（15分）。认真 组织学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻中央、区市党代会、“两会”精神，扎实落实中心组、干部职工定期理论和业务学习等制度，深入开展“两学一做”、社会主义核心价值观、法律法规、民族宗教政策知识、住建行业政策法规及业务知识等集中学习和教育培训。建立干部职工学习档案，党组织书记每年为基层上党课不少于2次，班子成员每人每年不少于1次；组织党员集中培训不少于2次；组织业务学习测试不少于4次。（1、年度学习有安排、有计划、有检查、有总结，上级党组织安排的有关学习任务有安排、有落实5分; 2、干部职工学习档案规范，学习笔记采用统一记录本，学 习内容完整、字迹干净整洁3分；3、党课、党员培训、业务学习测试迖到规定要求4分；4、党员学习笔记、心得体会达到规定标准，年度学习内容齐全3分。） 2、深化基层服务型党组织建设（20分）。建立基层党组 织责任、任务、问题、成绩“四个清单”，全面提升基层党姐织的战斗力凝聚力。坚持星级服务型党组织创建长效机制，年内实现