蔡裕庆董事长.ppt

December 2002 頁數：1 企業沿革 1982/07 車王電子（股）公司成立 1987/06 Regitar(USA)美國子公司成立 1992/02 導入CWQC (TQM) 1994/06 導入NPS (精實生產管理) 1995/01 車王電子（寧波）成立 1998/07 股票公開發行 2000/01 Mobiletron(UK)英國子公司成立 2001/04 股票上市 2002/10 導入6標準差(6σ)手法及運用 2006/11 比利時辦事處成立 2007/06 巴西子公司成立 這是車王成立以來得到的主要獎項，我們是希望藉由外部資源來驗證公司內部管理能力是否完善。 1995年獲得國家磐石獎。 1998年獲得國家品質獎，車王是當時中小企業中第一家第一次申請及獲獎的公司。目前我們董事長亦擔任該聯誼會的榮譽會長。 大陸寧波廠亦通過 ISO 9001, TS16949 以及美國通用汽車 Tier 2 認證。 近二年我們致力於E-learning的建構，導入知識管理及數位學習。並獲得經濟部的經費補助及獎項。 在E-learning方面，我們由員工自行錄製非常多生動活潑的課程供內部教育訓練使用。 新進員工近來公司透過數位學習可以認識公司主管、產品、---等等知識。不僅獲得快速學習，亦節省同仁或主管之教授時間。 從追求卓越談〝栽培自己當主管〞 主講人：車王電子(股)公司 董事長蔡裕慶 目錄 一、個人簡介及公司簡介 ?公司簡介 ?企業沿革 ?品質認證及榮譽 ?企業文化 ?經營理念與價值觀 二、小含羞草的成長蛻變 三、從個人到領導人的均衡發展模式 四、領導人的五德 五、主管應具備的技巧才能 六、結語 個人簡介 姓名：蔡裕慶 現職：車王電子股份有限公司董事長 行政院經濟部顧問 磐石會會長 台灣伊朗經貿協會理事長 國家品質獎得獎者聯誼會榮譽會長 台灣閱讀文化基金會董事 台中市文教基金會董事 學歷：台灣台北科技大學電機系畢 成立時間：1982年7月 員工人數：1300人 股票上市：2001年4月 主要產品：汽車電子零組件暨車用工具 公司簡介 1993年　通過商檢局及英國 BSI ISO 9002 認證 1993年　榮獲經濟部電腦化績效優良廠商 1995年　榮獲經濟部第六屆國家品質優良案例獎 　　　　榮獲經濟部第四屆國家磐石獎 1996年　榮獲經濟部創新研究獎－管理類 1997年　榮獲第八屆國家品質優良案例獎 　　　　電子事業部通過 QS 9000 認證 1998年　電動事業部榮獲國家產品形象銀質獎 　　　　榮獲第九屆國家品質獎 2000年　通過 ISO 14001 認證 2006年　寧波廠通過 TS 16949 認證 　　　　寧波廠通過美國通用汽車Tier2 認證 2006年　榮獲經濟部數位學習國家型計劃特別獎 2007年　榮獲經濟部數位學習發展計劃最佳企業應用獎 2008年 經濟部工業局知識管理標竿企業發表 企業品質認證及榮譽 企業文化 經營理念：卓越、責任、可靠、研發 願　　景：卓越之企業 使　　命：提昇能源轉換之效率，促成社會進步與追求幸福人生 價 值 觀：誠信、奮進、創新、奉獻、感恩 車王電子經營理念 4R’s 理念 說明 實踐 項目 卓 越 ? 追求卓越 ? 穩健踏實 ? 創造績效 ? 回饋社會 ? 建全制度，力求真、善、美。 ? 建全體質，平實精進。 ? 貫徹目標，創高業績。 ? 造福員工，回饋社會。 責 任 ? 主動負責 ? 明朗和諧 ? 實現自我 ? 永續經營 ? 建全組織，分層負責。 ? 建立自主管理之誠信文化。 ? 培養自我經營之意識，發展潛能 ? 造福員工，回饋社會。 可 靠 ? 全面品管 ? 可靠產品 ? 可靠服務 ? 推動全面品質經營管理制度TQM ? 提供滿足客戶之產品。 ? 提供客戶滿意之服務。 研 發 ? 不斷研究 ? 持續改善 ? 追根究底 ? 提昇研究開發之附加價值。 ? 培養全員參與改善之風氣。 ? 貫徹追根究底之工作精神。 經營理念 價 值 觀 誠信 奮進 創新 奉獻 ? 提升高尚之人格與品德 ? 溝通的基礎，智慧之表現 ? 忠誠、誠懇、誠實、守信、信任、信心 ? 培養毅力與啟發才智 ? 向心中的目標挑戰，圖強不息 ? 一種自動自發的慧性 ? 引導進入嶄新未知的新領域 ? 由改善到流程變革 ? 明天比今天更好，日新又新 感恩 ? 實現願景而負責之表現 ? 生命意義之來源 ? 人人為喜歡而工作 ? 己所欲，施於