黑龙江省双达电力设备集团组织结构变革方案研究-工商管理专业论文.docxVIP

Classified Index: F279.21 U.D.C.: 334.74 A Dissertation for the Degree of MBA STUDY OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE REFORM PLAN IN HEILONGJIANG SHANGDA ELECTRIC EQUIPMENT GROUP Candidate： Zhang Baisong Supervisor： Prof. Shi Chunsheng Academic Degree Applied for： MBA Affiliation： Heilongjiang Shangda Electric Equipment Group Date of Defense： June, 2008 Degree- Offering- Institution： Harbin Institute of Technology  摘 要 企业进行组织结构变革或设计，是为了适应内外部条件的变化，以改善 和提高组织效能为根本目的的一项活动。企业的组织结构，是企业全体员工 为实现企业目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权力方 面所形成的结构体系。如何在现有组织结构基础上通过创新变革，构造出一 个合理适用的组织结构，是当今很多企业所必须面临的，也是黑龙江省双达 电力设备集团发展过程中