余杭区教育局双争活动单位争先目标.docVIP

余杭区教育局“双争”活动单位争先目标 单位名称 余杭区太炎中学 争先目标 评上5A平安校园；综合质量评估位列公办学校前三名；全体学生评教满意度85%以上 争先目标预计完成时间及方法步骤 1.完成“万名教师访万家”活动。暑期前完成1/3学生（现初三和部分小升初学生）；暑期完成1/3学生（现初二学生）；暑期后完成1/3学生（现初一学生）。至2017年年底上交家访日记不少于50篇。 2.全体教师要了解学生、尊重学生、帮助学生，积极改善师生关系，争取全体学生对教师工作的满意度调查达到85%以上。2017年12月底前完成。 3.根据2016学年学校发展性目标，落实分管校长领衔，积极推进各项工作，争取圆满达成各项工作目标。尤其保证学年教学质量综合评估位列全区公办学校前三和5A平安校园目标的达成。2016学年达成目标 4.落实校区管理团队切实做好校园安全工作及“问题学生”转化工作，确保两校区无学生离校出走或其他安全责任事故。加强心理健康教育和中考心理指导工作，确保学生身心健康，平稳而有效地助力学生升学。2017年底前完成。 5.积极争取校舍维修、扩建工程，合理规划，严格管理，努力改善办学条件，以平稳应对即将到来的入学高峰。 6.积极推进高校合作项目，促成与浙江外国语学校关于“名师培养”“班主任培训”“骨干培训”“课程建设”等方面的合作，以推动学校突破瓶颈，在城西发展的平台上，向更高层次优质教育迈