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实习生教育调查报告总结与实习生自我评价合集.doc
实习生教育调查报告总结与实习生自我评价合集
实习生教育调查报告总结
有的老师点评语言单
一、苍白,不能够根据学生的回答给予合适、恰当的评价,让人感到老师的语言 空洞。甚至有的老师在学生回答完问题后滥用表扬,不管问题价值大小,学生回答的 价值量有多大,老师都是一个口吻“对、不错、太棒了”等等。这种脱口而出的随意 表扬使很多学生在回答问题时随意应付。看似课堂气氛活跃,其实是对教学、也是对 学生一种不负责任的表现。
第四,教师的讲课内容。听了一周的语文课,发现老师讲课期间常插入诸如此 类的话:这个字、词很重要,考试的时候常会考到;这个句子注意它的翻译,考试会 可能有所涉及;这种阅读理解题需要同学们好好看看,高考经常会出现类似的题 型……整堂语文课都在语文老师的善意提醒中有条不紊地进行。学生们每次一听到 此类的话,都会条件反射地集中注意力。真的是因为这个知识点的重要性吗?不是 的,很显然,是为了考试。考试独立于教育、教学之外,考试内容取代了教学目标, 分数成为最终的教学目的。记得课间,我试着跟语文老师交流教学方法,我说:“老 师,您看,我们这堂课可不可以再这样拓展延伸一下,或许课堂的趣味性会有所增 加。”老师很干脆地回答:“没有必要,考试不考!”我愣了,考试不考,就不讲吗? 语文教学难道也纯粹是为了考试吗?我好疑惑,中学语文课程标准上说:中学语文教 学设定的总目标是“是学生获得基本的语文素养”。由此派生的教学目标从四个方面 考虑:知识技能、应用能力、人文素养、情感态度。这四个方面的目标是一个有机的 整体,对人的发展具有十分重要的意义。然而,这些理论上的目标在现实的实践过程 中却存在着极大的反差。老师讲课以课本为主,课本上有的,就进行模式化讲解,课 本上没有的,老师便敷衍了事甚至根本不会提及。不要说知识技能没有得到提升,人
文素养、情感态度,甚至应用能力更是无从谈起。然后,在做班主任代理过程中, 我也注意到一些关于学生学习过程中的现象,比如:大多数学生能够自律,学习态度 端正,积极上进,希望考出好成绩,让生命更充实、更有价值、更有意义。并且绝大 多数人都曾体会到成功的快乐。他们对学校生活的评价是累并快乐着,对学习有着浓 厚的兴趣。然而,这里也有一些不可忽视的问题:
一、 学生的学习主动性不高。通过对学生作业的批改,我发现,班里抄袭作业的 现象比较普遍,有近90%的同学反映本班同学有抄袭作业的现象。
二、 学生的课业负担较重,心理压力普遍较大。我所见习的学校学生平均每天早 上六点起床,晚上12点休息。除了上课时间,每天课外学习时间在4小时以上,而 有些科目每天作业时间都要超过2小时。如果每门课程的作业都如此,学生如何应对? 即使只语数外三科每门作业要2小时,学生也不可能完成。其实这么多的学生抄袭作 业也从另一方面说明他们的课业负担的确过重了。因为过重的课业负担,加上家长及 老师的不间断督促,他们的心理压力也随之增大。这便是我这次见习所见所感,也
是这周我调查的收获,在当今新的教育体制下,好的教育方法及教育理论在短时期内 根本无法与实际教学实践相一致,甚至会出现脱节的现象。我们只有期望教师的个人 素养能越来越高,素质教育和教育改革能越来越顺应实际教学。12内容。
实习生自我评价
实习生自我评价 来公司不知不觉已经三个多月了,我首先要谢谢公司的领导, 同事。这三个月的时间里我学的了很多。现在我将这三个月的实习做自我评价:
一、 一定要注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多学习,多思考, 让我更快的融入到了我们的公司中。
二、 帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工 作提供便利。
三、 根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应 付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准 确
四、 建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何 交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改 进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料 库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成 公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期 初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以 后的工作中会做的更好。
五、 在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行 沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经 理,同时提出自己的意见提供参考。
六、 热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了 一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的
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