县中医院年度工作总结与县中医院年终总结及工作计划合集.docVIP

县中医院年度工作总结与县中医院年终总结及工作计划合集 县中医院年度工作总结 次20**年我院在县委、县政府政府、县卫生局的正确领导下，着力深化医院改 革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增 强核心竞争能力和发展能力为目的。强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质 量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，更新医疗设备。以创建和谐 医院为重点，取得了很大成绩。现回顾总结如下： 一、狠抓医疗服务质量，继续强化医管年管理 1、 继续狠抓医疗服务质量和中医管理年工作，按中医管理年活动考评验收方案 的要求，结合我院实际，逐项分部门，分科室、分个人进行完善，对院内的管理制度 进行了修订、补充、完善，各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中具体贯彻实 施，真正使医院管理年工作落到了实处。院质控科认真履行职责，定期不定期进行了 质量检查并及时进行反馈、整改，努力提高医疗质量。我院的医疗质量与科室和个人 的经济、评优、职称晋升挂钩。 2、 为保证医疗质量，我院分管业务副院长、医务科长、护理部主任具体抓该项 工作。每月例会通报医疗护理质量情况，各临床科主任对所管辖病区的病人实行24 小时负责制。对本科室的急危重病人亲自参加会诊抢救工作，并及时向业务副院长、 医务科长汇报，需要时组织院内院外会诊抢救。提高医务人员的理论技术水平、培训 技术人才是我们常抓不懈的工作。在院内定期组织业务讲课并进行业务培训考试，选 派医务人员参加各种学术会议、培训班等。这样使我院的医务人员提高了专业理论、 业务水平，为提高医疗服务质量提供了可靠的保障。 3、 医护人员严把关，确保医疗护理质量。医疗安全教育是我院中层干部例会的 重要内容，对存在安全隐患或违反医疗安全制度的科室和个人进行通报批评，坚持执 行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度，一旦出现，均由职能部门认真查处， 以保证我院无医疗纠纷事故发生。 4、 对各类人员进入医院的管理要求，首先按医院发展的长远需要，并按上级部 门要求，确定招聘人员条件，原则是专业学历对口、公开竞聘。对已具有执业证者优 先录用，我院向上级主管部门提交了大中专毕业生需求计划，以充实医院医疗队伍。 5、 加强了对医院感染控制管理工作，每月对处置室、手术室、产房、供应室医 院感染病例环境卫生进行监测，感染率、漏报率均低于标准要求。 6、 医务科按照上级主管部门的要求，成立了传染病疫情报告小组，认真做好传 染病疫报告及管理工作。 二、加强行风建设、提高思想道德素质 1、为加强我院行风建设，与卫生局签订了行风建设目标管理责任状，结合实际 抓好具体工作。做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以病人为中心，强化 服务意识，医患沟通，严格执行告知制度，把病人利益、社会效益放在首位；认真遵 守《医务人员医德规范及实施办法》、《执业医师法》、《护士条例》、八不准等规 定，组织学习八荣八耻牢固树立社会主义荣辱观，倡导廉洁行医，杜绝了医疗服务中 收受红包、器械药品回扣、开单提成、乱收费等不正之风。严格执行国家药品价格政 策和区物价局医疗服务收费标准，狠抓医疗服务质量，努力减少医疗收费和医疗服务 投诉。设立投诉电话4362108和多个举报箱，在医院明显公众地方设公示栏，公布药 品、卫生材料、医疗服务项目的收费标准和医师简况，让病人或家属可选择医师、随 时查询住院费用，对收取的费用进行复核，收费合理、准确、及时。无滥检查、滥用 药、乱收费、自立项目、分解收费等行为。坚持医德医风考评制度，对所有医务人员 每年进行考核一次，并把考核结果存入个人医德医风档案。每年不定时向病人发放50 份以上的病人问卷，了解病人对医院的满意度，统计病人的满意度均在90%以上。 2、积极做好新型农村合作医疗工作，认真按《新型农村合作医疗制度实施细 则》办事，坚持因病施治、合理检查、合理用药的原则，做到不乱用、滥用药品，不 开大处方，不开搭车药，不开具假疾病诊断书，自费项目先征求患者同意，及时准确 做好报销工作。 三、 加强药械和财务管理 1、 按上级规定，规范了药品和器械购进程序。成立了药事委员会，严格执行药 品采购招标制度，按要求参加九江市组织的药品集中招标采购工作和网上招标采购工 作，对药品购进计划，先经院药事委员会集体对品种、质量、价格、数量进行审核同 意后，从参加投标的药品供应企业购进。做到院长不担任药事管理委员会领导，只对 药事管理委员会及药品、器械的采购进行检查监督。药品、器械的采购价格都比招标 价稍低。医疗器械的购进，根据业务开展的需要，先由相关科室书面申请，经院务办 公会议充分论证再招标购进。 2、 加强财务管理，大额财务开支均经过院领导集体讨论直至提交职代会讨论通 过后方能实施。一切财务收支活动均纳入财务科统一管理，并且严格