五险一金包切括养老.docVIP

五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。 该怎么缴纳？ 交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示： HYPERLINK /s?q=%E5%8C%BB%E7%96%97%E4%BF%9D%E9%99%A9ie=utf-8src=wenda_link \t _blank 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； HYPERLINK /s?q=%E5%85%BB%E8%80%81%E4%BF%9D%E9%99%A9ie=utf-8src=wenda_link \t _blank 养老保险：个人为8%，单位承担12%； HYPERLINK /s?q=%E5%A4%B1%E4%B8%9A%E4%BF%9D%E9%99%A9ie=utf-8src=wenda_link \t _blank 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； HYPERLINK /s?q=%E7%94%9F%E8%82%B2%E4%BF%9D%E9%99%A9ie=utf-8src=wenda_link \t _blank 生育保险:个人无，单位1%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，如果工资为2500元每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元； 养老保险：2500*8%=