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管理学组织与变革实训 ——华林证券人力资本分析 公司简介 华林证券有限责任公司前身为江门证券有限责任公司，于1988年4月经中国人民银行广东省分行批准成立，是我国最早成立的证券公司之一。 公司共有13家营业网点，分布在深圳、北京、广州、上海、合肥、长沙、江门等地。 发展战略和目标：力争用三到五年的时间，使公司成长为具备一流专业水准的全国性券商。 实训概况 时间：12月15日 地点：华林证券五一大道营业网点 组员：李蕾，单双双，邹晓丹，董柱，苏炜，马腾 被采访者：人事部经理冯浩 分工：李蕾（组长）：联系经理、组织活动、制 作ppt下、上课讲（下） 马腾：制作ppt上、上课讲(上) 单双双、董柱：记录、提问 苏炜、邹晓丹：采访提问 人力资源管理内容 人力资源规划 招聘与解聘 甄选手段 制定和实施人员培训计划 绩效评估与反馈 华林岗位分析设计 1.人力资源规划 确定所需人力：客服经理，区域经理，市场总监，证券分析师 吸引人才方式：a.可观的工资，满足生存需 要