2011年5月人力资源二级真题.docxVIP

科目代码:120 2011 年 5 月 人力资源和社会保障部 国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的 相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的 相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1—25 小题，为职业道德试题； 第二部分，26—125 小题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂 黑．如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答案．所有答 案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂， 则均属作答无效。 地 姓 区： 名： 准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 1 第一部分 职业道德（第直～25 题，共 25 道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题部分： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题 有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意有两个或两个以上选项是正确的。 。 ◆错选、少选、多选，则该踵均不得分‘ （一）单项选择题（第 1～8 题） 1、下列关于道德的说法中，正确的是（ ） ． （A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义 （B）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志 （C）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德 （D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱 2、所谓享乐主义，其本质是（ （B）一切从自身利益出发 （C）把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的 （D）刺激消费、拉动内需的现实需要 3、作为职业活动内在的道德准则， “忠诚”的本质要求是（ （A）忠诚职责，寻求最佳 （C）敢于奉献，不惧安危 4、关于职业化，正确的说法是（ ） （B）岗位固定化和工作长期化即职业化的核心 （D ）职业化标准成为职业???行为规范 （A ）职业化是一种他律性的工作态度 （C ）职业化素养要求在决策中增强主观性 5、关于“敬业” ，正确的说法是（ （B）敬业的本质在于心理活动 （C）敬业是对从业人员最根本、最核心的要求 （D）敬业需要理性和冷静，不提倡激情 6、下列做法中，符合“中国商业诚信公约”规定的是（ （A）宣传和树立“以商为本”的经营理念 （B） ’建立和强化商品进货的免检，免验制度 （C）倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式 （D）对售出商品实行商品质量先行负责制 7、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定” ，下列说法中正确的是（ ） （A）不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内 （B）经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为， ， （C）法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”“考察”等不计其内 、 卷册一：职业道德部分 第 1 页 （共 3 页） ） 。 ） 。 （A）敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节 ） （B ）服从领导，遵纪守法 （D）克制欲求，老实本分 ） 。 （A）会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣 （D） “禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联 8、关于“节约” ，正确的说法是（ ） （B ） “节约”是企业创新的重要驱动力量 （D ） “节约”的核心目标是减少碳排量 （A ） “节约”的要求应因人而异、因时而异 （C ） “节约”往往导致产品质次价低 （二）多项选择题（第 9—16 题） 9、依据（公民道德建设实施纲要》 ，从业人员应共同遵循的职业道德要求是（ （A）爱企如家 （C）奉献社会 10、下列属于我国传统职业道德精华的是（ （A）达则兼善天下，穷则独善其身 （C）见利思义，以义取利 11、 “诚信”的特征包括（ （A）知识性 （C）智慧性 ） 。 （B）破损性 （D）资质性 ） 。 ） 。 （B）专心致志，以事其业 （D）人不为己，天诛地灭 （B）诚实守信 （D）崇尚科学 ） 。 12、下列做法中，符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是（ （A）企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员 （B）从事食品生产加工的人员必须身体健康，无传染性疾病 （C）检验人员无需取得从事食品质量检验的资质，但需具有检验能力 （D）食品出厂前必须在其包装或者标示上加印（贴）QS 标志 13、 “节约”的特征包括（ （A）时代表征性 （C）价值差异性 （A）拿人钱财，与人消灾 （C）尺有所短，寸有所长 15、下列