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违纪职工处罚条例 秘 违纪职工处罚条例 第一 总 则 第一条 为了规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营和管理秩序，保障公司各项规制度的贯彻执行，依据《中华人民共和国劳动法》、《原平市天然气有限责任公司员工守则》及相关法律法规制定本条例。 第二条 本条例适用于全体聘用制在册员工和临时性用工。 第三条 人力资部负责本条例的制定、执行情况的监督，对违规违纪行为进行公示，建立违规违纪处罚台帐。 第四条 各部门负责本条例的宣传、贯彻、执行，依据本条例对本部门违规违纪人员进行处罚，并上报人力资部备案；建立违规违纪处罚记录台帐，对其它部门或人员的违规违纪情况进行监督。 第五条 总经理办公会负责对部门副经理以上人员（含）的违规违纪现象进行研究处理，对提出的异议进行复审和仲裁，负责裁决违纪行为是否可移交司法机关等事宜。 第六条 公司员工应自觉遵守公司各项管理规定，认真履行岗位职责，按公司规定程序开展工作，揭发、阻止、监督各种违规违纪现象。 第二 违纪行为 第七条 违反工作纪律的行为： ●严格禁止的行为（一类） 1 旷工：没有履行请假程序未到工作岗位的、私自让他人替岗的、没有按时销假的的行为。 2 不服从领导或相关职能部门的管理、调派，甚至威胁、恐吓上司或同事的行为。 3 工作时间以外关闭通讯设备无法联络，或拒绝接受领导、相关部门安排的工作任务，拒不履行或消极拖延未完成的工作任务的。