违纪整改措施(选多篇).docVIP

违纪整改措施(精选多篇) 第一篇：违纪行为及处罚措施 成都森淼酒店管理有限公司四川君悦丽景大酒店 违纪行为及处罚措施 为建立酒店统一的指导方针，以保持酒店有秩序的经营环境，对员工的过失行为将依据纪律处罚条例给予处罚。纪律适用于酒店之全体员工，包括外包项目员工。 一、纪律处罚等级：口头警告、书面警告、最后警告、辞退、解聘或即时开除。 ---口头警告予以20元罚款 ---书面警告予以100元罚款。 ---最后警告予以300元罚款。 所被处罚之部门或个人，在接到处罚通知书3日内，将罚款以现金形式交总经办主任处，逾期不交者，处罚升级，所罚金额直接从当月工资中扣除。 二、口头警告：有下列过失之一者，将被处以口头警告处分； 1、迟到早退、用餐超时、擅离职守。 2、不使用指定的员工通道。 3、仪容仪表不整，当职时未穿整齐制服，不佩戴铭牌。 4、搭乘客用电梯（特殊情况例外）。 5、下班后无故逗留在酒店范围内。 6、未能保持更衣柜及更衣室的整洁。 7、工作时咀嚼口香糖或零食。 8、在酒店内随地吐痰或乱扔杂物。 9、工作或服务效率不佳。 10、疏忽或不小心毁坏酒店财物。 11、工作区杂乱无章，机器不干净、不整洁、设施设备没有放在规定位置。 12、在工作区内吃喝；在员工餐厅不讲卫生。 13、吵闹、粗言秽语或扰乱酒店秩序。 14、在非吸烟区吸烟。 15、未经许可在正常工作结束时间之前停止工作。 16、上下