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阿布带你飞跃结构化 主讲：布云朝 粉笔教师 一、什么是结构化面试？ 二、真题揭秘 三、结构化怎样得高分？ 结构化面试内涵 结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程 序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设 计的面试方法。 教师资格证面试流程 结构化 试讲 入场 （5min ） （10min ） 抽签 进场（试 答辩 抽题 题清单、 （5min ） 准考证） 备课 退场 发备课纸 （20-5min ） 职业素养 综合分析 结 教育教学 构 人际关系 化 应急应变 组织管理 职业素养 • 谈谈你的优缺点？ • 你为什么当老师？ • 休息时间老师聚餐喝酒被罚，对这种现 综合分析 象，你怎么看？ • “世界上没有两片相同的叶子”，对这 句话，你怎么看？ • 你接到一个新班级，你如何建设？ 教育教学 • 一个同学成绩不好，但是唱歌跳 舞方面很好，你怎么进行教育？ • 你们班的同学不喜欢你怎么办？ 人际关系 • 家长不认同你的教学方法，你会 怎么做？ • 上课天花板突然掉了东西，学生混乱，你怎么 应急应变 办？ • 学校进行地震演习，结果你所在的班级有同学 下楼时摔伤了。作为班主任，你怎么办？ • 如果你是一名新班主任，你怎么组织开一次家 长会？ 组织管理 •你们班的同学认为学习好不如家境好，家境好 不如长得好，你要组织一次班会改变同学的这 种看法，怎么做？ 测试 序号 权重 评分标准 项目 职业 热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向 一 5 道德 具备从事教师职业应有的责任心和爱心 积极上进，有自信心 心理 二