电商公司各岗位的岗位说明书.doc

资料 自媒体运营岗位说明书 部门 运营中心 岗位 自媒体运营 职级 岗位人数 1 直属上级 直属下级人数 无 下级岗位 无 职责概述 负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作。 岗位职责 1.负责自媒体渠道的内容文章、视频创新运营，以实现活跃粉丝增长； 2.将网络热点话题品牌化，对自媒体内容的实时调整和更新； 3.负责自媒体活动方案的策划、创意、执行、运营及总结； 4.负责自媒体资源拓展，渠道运营及管理。 职位发展 路线 任职资格 学历、专业要求：大专以上学历。 工作经验年限：有2年以上相关工作经验。 专业知识和技能：具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的逻辑性或文案功底；有丰富的自媒体活动推广经验，熟悉口碑营销的操作流程。 素质能力要求：踏实诚信，较强的团队合作意识，抗压力强。 工作条件 工作场所：?办公室 环境状况：舒适 危险性：基本无危险，无职业病危险 工作权限 1.?对线上销售方案、活动策划方案的建议权；? 2.?对活动执行的监督权；? 3.?对线上产品文案的有优化权。 编制日期 编制人 审核人 审批人 运营岗位说明书 部门 运营中心 岗位 运营 职级 岗位人数 2 直属上级 直属下级人数 2 下级岗位 运营助理 职责概述 负责所管辖店铺的运营管理工作。 岗位职责 对网店运营数据库进行日常管理和统计，制作数据统计分析表； 负责店铺的整体运营，提高店铺UV,PV和转化率； 组织策划店内各类推广促销活动，定期针对活动效果进行跟踪，评估并提交活动效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的行进方案并推动实施。 职位发展 路线 任职资格 学历、专业要求：大专及以上学历。 工作经验年限：两年以上淘宝店铺运营相关经验，一年以上相关工作经验。 专业知识和技能：熟悉淘宝运营环境、操作流程、交易规则、淘宝推广工具，熟悉使用各类OFFICE办公软件。 素质能力要求：踏实诚信，较强的团队合作意识，抗压力强。 工作条件 工作场所：?办公室 环境状况：舒适 危险性：基本无危险，无职业病危险 工作权限 1.每月的销售指标的制定权；? 2.适合调整店铺的促销方案及产品的处理的建议权；? 3.负责网店的日常工作的处理权； 4.对下级工作的考评权、奖罚的建议权。 编制日期 编制人 审核人 审批人 运营助理岗位说明书 部门 运营中心 岗位 运营助理 职级 岗位人数 2 直属上级 直属下级人数 无 下级岗位 无 职责概述 负责协助运营做好店铺运营、推广。 岗位职责 1.辅助运营做好线上店铺运营、推广工作；2.协助运营与电商平台对接运营维护好沟通关系，为公司争取活动资源位；3.辅助运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表；4.辅助运营做好公司内协商沟通工作； 5.负责新品上架以及日常数据统计。 职位发展 路线 任职资格 学历、专业要求：大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑。 工作经验年限：对电子商务有一定的认识，有淘宝、天猫、京东等平台相关工作经验者优先。 专业知识和技能：熟悉Office办公软件操作，良好的表达沟通能力和逻辑思维能力；会一些基础的PS；思维敏捷、富有创意，熟悉网站运作模式及产品特征。 素质能力要求：性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力。 工作条件 工作场所：?办公室 环境状况：舒适 危险性：基本无危险，无职业病危险 工作权限 1.直通车及钻展关键词优化的选择权及建议权； 2.店铺的数据统计分析的建议权。 编制日期 编制人 审核人 审批人 设计师岗位说明书 部门 设计部 岗位 设计师 职级 岗位人数 2 直属上级 直属下级人数 2 下级岗位 设计师助理 职责概述 处理服装新款设计的所有日常事物，收集市场最新服装款式信息，按时设计出适销对路的服装款式。 岗位职责 1.负责公司电商男、女装的设计工作和新产品的开发,确保完成店铺销售所需的款数指标； 2.根据产品的风格定位,完成产品的开发,把握产品风格； 3.根据品牌风格定位选择面料、辅料； 4.掌握服装设计的专业知识和行业知识,对版衣色彩的搭配和工艺版型进行把控,确保样衣的质量； 5.根据市场反馈的信息,对产品的开发做出相应的调整和完善； 6.有敏锐的时尚眼光品味独特。 职位发展 路线 任职资格 学历、专业要求：服装设计类专业大学专科及以上学历。 工作经验年限：3年及以上品牌服装设计工作经验。 专业知识和技能：具备服装基础的相关理论知识,服装市场货品的分析能力；具备服装基础的相关理论知识,服装市场货品的分析能力；具有一定的供应链资源者最佳。 素质能力要求：色彩敏感；具有良好的创新能力,并能承受一定的工作压力。 工