兴安安监局度绩效考评指标体系责任分工表.docVIP

总负责：唐春和兴安县安监局2018年度绩效考评指标体系责任分工表 总负责：唐春和 一级指标 二级指标 三级指标 分值 考评内容及评分标准 考核部门 责任领导 责任人 一、职能业务工作 （100分） （一）迎检工作（3分） 1．牵头单位自评迎考指标 3 桂林市2016年度县区绩效考评指标评分细则（农产品主产区域类） 市安监局 罗顺兮 唐显成庄作桂 韩久忠蒋德军 全局干部职工 （二）年度重点工作（40分） 2．社会管理综合治理 5 1．群众安全感工作（2分）。①在自治区调查结果中，本县年度群众安全感达90%、全区排名90名以内（含90名）、全市排名12名以内（含12名）；按照兴安县2018年“双提升”工作要求，全县2018年度群众安全感和满意度未达到目标任务，各乡镇、县直各单位年终绩效奖降低一个等级（政法各部门再降3%）。②在桂林市调查结果中，本单位联系的乡镇年度群众安全感不低于90%、全市排名130名以内（含130名），得2分，达不到的，安全感每低0.5%扣0.2分，全市排名每靠后1名扣0.1分，扣完为止；所联系乡镇安全感不达标的后盾单位，年终绩效奖再降5%； 2．日常工作（1分）。①各类资料报表规范、详实，及时上报的得0.8分，每缺报、迟报一次扣0.01分；②按时参加政法委组织召开的会议得0.2分，每缺席一次扣0.05分。以上累计扣分不超过1分； 3．扫黑除恶工作（0.5分）。①扫黑除恶工作有台账资料（包括工作方案、专题会议、会议记录、签到册、会议照片、线索排查登记表及工作总结等），线索、案件及时转办（或承办）并反馈信息的，得0.3分，每缺一项扣0.05分，最高扣0.3分。②涉黑或涉恶案件被桂林市扫黑办或自治区扫黑办发现并督办，而本级未发现的，每出现一起扣0.1分，最高扣0.2分；未出现此类情况得0.2分； 4．综治平安建设宣传工作（0.4分）。①完成2018年县政法委下达的政法综治和平安建设宣传工作媒体上稿任务的得0.15分，完成80%及以上的，按实际完成比例折算计分；未完成80%的，每少一篇扣0.02分；单位干部职工关注“兴安政法”及“平安兴安”微信公众号的，计0.05分。②按要求完成政法报刊征订任务并及时上缴征订费的得0.2分，未完成征订任务的按实际完成的百分比得分； 5．反邪教工作（0.3分）。单位干部、职工未参与邪教活动，并关注反邪教微信公众号得0.3分；有干部、职工参与邪教活动不及时上报的，每发现1人次扣0.05分，扣完为止。 县综治办 罗顺兮 周能 一级指标 二级指标 三级指标 分值 考评内容及评分标准 考核部门 责任领导 责任人 一、职能业务工作 （100分） （二）年度重点工作（40分） 2．社会管理综合治理 6．打击传销工作（0.3分）。单位干部职工（含退休人员）没有租房给传销人员的得0.3分，每查处1人次扣0.05分，扣完为止（以县打传办提供的数据为准）。 7．网格化服务管理工作（0.3分）。根据兴办发〔2017〕47号文件，在规定期限内完成县网格化指挥中心提交的网格事件处置并反馈信息的得0.3分；不按时完成的每件扣0.05分，扣完为止。 8．创先争优工作（加分项，最高加0.2分）。①2018年政法工作，县级在本单位召开现场会、本单位作经验介绍（发言）的加0.1分；②本单位代表县级迎接区市检查或在区市级作经验介绍（发言）的，加0.1分。 县综治办 罗顺兮 周能 3．“美丽兴安”乡村建设 4 1．组织保障及责任区管理（2分）。实地查看各单位责任区市容市貌、车辆停放、环境卫生（包含单位庭院卫生），门前三包宣传张贴情况、周四义务清扫等情况。每发现一处垃圾乱丢乱倒、车辆乱停放扣0.1分；缺门前三包扣0.1分；周四义务清扫每缺席一次扣0.1分。扣完为止。 2．驻村工作开展情况（1分）。查阅相关台账资料，组织机构健全，有工作实施方案、总结及工作记录，到所联系村屯开展“美丽兴安”乡村建设活动相关资料（包括驻村计划、总结，驻村日记，日常工作布置记录，活动图片等），每缺一项扣0.1分，最高扣1分； 3．办公室日常工作考核（1分）。贯彻落实区、市、县关于乡村建设工作的会议、通知等文件要求；按时参加乡村建设相关工作会议，及时上报计划、方案、总结、信息、各类报表数据等，每迟到、缺席或拖延、漏报一次扣0.1分，最高扣1分。 县乡村办 潘永胜 尹华 4．脱贫攻坚 5 按照兴安县脱贫攻坚专项绩效考评工作方案进行考核。 县扶贫办 潘永胜 尹华 5．重大项目建设 5 1．配合做好重大项目建设指挥部工作（3分）。如有重大项目指挥部反映未做好工作，视对项目推进造成的影响的大小，酌情扣分。 2．配合重大办督查、考核及上报材料（2分）。不按时上报材料，漏报材料，每一次扣0.2分，扣完为止。 县重大办 唐显成 蒋雨芹 一级指标 二级指标 三级指标