选煤厂创建学习企业经验.docVIP

选煤厂创建学习型企业经验 6 　　立足于求真务实管用 　　创建学习型企业 　　建立成功企业的模式——学习型企业，已成为21世纪企业发展的一种趋势。2001年以，我们选煤厂党委立足于求真、务实、管用，带领全厂致力于学习型企业创建，企业生产水平、 　　盈利能力和职工收入连年攀升，获得全国十佳选煤厂、省明单位标兵、集团公司双明先进单位等荣誉，通过了IS9001认证，企业走上持续健康发展之路。 　　一、 　　求学习型企业认识之真，在实践中不断深化理解，积极探索 　　我厂创建学习型企业，经历了一个在实践中不断深化认识、随着认识的升华又不断指导实践的过程。2001年创建工作起步时，正值我厂技改新系统建设初期，集团公司投入巨资支持我厂实施科技兴厂战略。如何管好用好新系统，推进企业快速发展，是当时我们面临的重要题。我们觉得，工艺可以引进，设备可以买，但管理必须靠自己，企业“软”发展必须超前于“硬”建设，用科学的管理模式和长效机制，为“硬”的科学发展提供“软实力”支撑。由此，我们大量学习了国内外先进企业的管理和发展经验，并认真分析了我厂60余年从小到大、由弱到强的发展历程，通过学习研究使我们认识到，企业要持续发展，必须要不断追求信息和知识更新，不断实现自我超越，最根本的就是要具备持续增长的学习力，以学习力提升创造力，增强化力，发展生产力。学习型组织正是这样一个能让全体成员全身心投入，并具有持续增