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党的群众路线教育实践活动自我剖析 - PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 13 - 党的群众路线教育实践活动自我剖析 遵照中央和上级行党委的要求，这次党的群众路线教育实践活动主要着力于作风建设，集中解决工作、生活中的作风问题，明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病等的总要求，重点剖析存在的作风问题及其产生的根源。查摆问题要准，认识问题要深，危害后果要明，后期整改措施要实，联系自己的思想工作，重点查找了自身在工作、生活中存在的不足，并进行了深层析剖析，以达到自我教育、自我提高、自我 觅完善。在开展此次活动空 以来， 我作为支行班子 絮成员，一是认真学习理蜂 论，学习了总书记 的重缠要讲话，十八大精神重斜 要文献。二是积极参加异 活动， 在活动中、讨论 传中认识自己的不足，提斟 高自己的各方面水 平。肿 一，存在的主要问题 1尹，个人修养，管理水平窑 有待进一步提高 由击于理论水平不高，平时戴 学习不够，总以忙为借拟 口，忽视了自身素质的 蕾提高，忽视了自身工作耐 魅力在管理中的 作用， 涩抓工作有力度，但方法钟 简单，干工作有劲头，幅 但发挥大家的作用不够 孝，没有在分管范围内充旅 分调动大家的积 极性。 早对我要干的主动氛奥 围营造不够，对下属过铣 于强调 执行力，对 夸自身的行动力虽有公 意识，但倦怠的思想有赢 一定滋生。甚至于等同 舀于一般员工，干好干坏吉 一个样的思想 时有浮现 筒。抓工作畏首畏尾峪 总以我不是正职给自己艾 找理由。 2，联系 童员工，依靠员工，以匠 人为本的管理行为有愁 待进一步加强 党的 辨群众路线教育核心是为识 人民服务，其价值导向萝 是为民务实清廉，近年度 瞻来，走上了管理岗位，块 有脱离员工， 不了解员 喇工，与员工的交流甚少熏 的现象，只强调任务，染 没有真正的在工作中， 酞生活上关心爱护员工，僚 对员工的福利、 荣誉感 蒲等精神后面的追求，简妓 单地以考核这一主线去导 发挥作用，不讲钱是愚 尹民政策，光讲钱是害民窄 政策，调动员工 工作积 熊极性的措施单一，不善钞 于发现每个员工的优点挚 及劣势，所以也不能很 袱好的结合，最大限度的魔 发挥他们的作用。 粗3，披荆斩棘，敢为人保 先的工作信念有待进一谷 步巩固 毫不谦虚， 隐我自我评价有一定的工泄 作责任心，端正的 工作浚态度的敬业精神，但局疹 限于分管工作、份内工鼻 作思想 较严重，对一些 夜不属于分管工作之内的候 ，不愿伸手，主要 造成悄原因是不在其位，不览 谋其政的狭隘思想作支 祟。工作 中在抓与不抓 垣，抓的力度大小、强弱捌 上时有犹豫，总担心 上至级、下属对自己有评价牙 、有评论、有 中庸思体 想的倾向。 二，对照检 挥查存在问题的主要原因辕 1、理论功底不高，运 蒸用理论指导实践不够 津 一是学习的自觉性不甸 高。存在以干代学的现医 象，()特 别是当工作 颜与学习发生矛盾时，往虎 往认为学习是软指标执 ，可以往后推一推， 门从而导致学习的自觉性攒 不高，而且学习 的系统 屈性不强，学习效果不佳蕊 。 二是学习制度坚 峪持的不好。客观上强调恍 工作忙、压力 大和事务 满性工作较多，缺乏持之娶 以恒自觉学习政治理论奄 的精神。 三是学用 循结合的关系没有处理好志 。在理论体系把握上 和珍融汇贯通地运用理玉 论学习成果去指导实际锋 工作上不适 应，忽视了 穴理论对实际工作的指导衫 作用，导致理论学习与肃 实际工作脱节，对待理硼 论学习，只满足于片面针 地引用个别 原理，而不 常能有效地与实际工作紧祟 密结合起来。 2、工作 匠作风不实，求真务实的哩 精神不够 一是接到 指工作任务，有时首先想屋 到的是怎样尽快完 成，俩而不是怎样做到最好，垣 特别是任务多、压力大碱 的时候 更是如此，有时 洛存在着应付以求过关的亢 想法，影响了工作 效果膘，没有时刻以高标准严革 格要求自己。 二是 永欠缺创新意识，没有充瓜 分发挥主观能动性，局肥 限于上级布置什么做什 惜么，有时产生的新想法蚤 也只是停留于 心动而无 凶行动的状态。 三是 油对有关的政策法规研究郎 不够，工作方法较简单歧 ，同志间的思想交流不 形多，深入基层和村组调寅 查研究不够， 对全市的 毕工作指导和督促还不够悟 深入，致使工作效果不筏 够理想。 3、群众意识 怀不强，为民服务的宗旨摇 不够 一是虽然也经 健常下基层调研，但主动绪 性不强、不够深 入，只 演注重了解自己想要了解焊 的问题，未能做到从十 群众中 来，到群众中去 戴，没有关心群众想什簇 么、盼什么、急什 么、枚要什么，没有真正和群搅 众打成一片，缺乏全心叉 全意为 人民服务的宗旨 嚎意识。如，我市农民增戳 收渠道不多，企业 没有又形成规模，结构不合理蓄 现象突