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大学生职业生涯规划 ——从入学开始 祝贺大家升入高等学府深造! 大家是否进入大学后便感觉“革命成功了”？ 我们先看看师兄师姐的经历，呵呵！ 我们为什么来这个学校上学？ 学费贵，名声也没想像中的好？ 新生入学思考最多—— 1、该如何度过四年的大学生活？ （如高中？还是玩四年？） 2、四年后我能干什么？ 当前广东就业形势  企业对应聘者能力、特征的重视程度 应聘者能力及特征 看重该项能力及特征的企业 普遍程度 创新能力 30 100.0 沟通表达能力 30 100.0 团队精神 30 100.0 忠诚度 30 100.0 工作兴趣 29 96.7 外语水平 29 96.7 工作经验 28 93.3 计算机操作能力 28 93.3 性格特征 25 83.3 大学四年具体要做什么？有如下建议： 努力学好理论知识 积极参加实践活动 积极参与各项社会活动 抓住有限的实习时间，向有经验的人直接学习实践经验，提高实践能力 积极参加课外科技文化活动 培养兴趣和爱好 大学怎么过 主 讲 内 容  为什么需要职业生涯规划？ 何为职业生涯规划？ 怎样进行职业生涯规划？ 一、为什么要进行职业生涯规划？ 很多同学入学初也曾发奋过，但就因为没有明确的目标，动力越来越不足，最后混日子，学无所成。 其实我们一直都在思考自己的发展方向，也使用一些方法，但是因为缺乏系统的规划，所以不少人从开始时就有违心愿，不太甘心。进了社会之后，又更加茫然，恶性循环的结果，让自己的生涯路越走越迷茫。 大学生职业目标调查 有明确就业目标的占13% 有目标但不明确的占25% 没有明确目标的占62% 大学生关于职业生涯的困惑 不知道自己能学好什么？ 不知道自己适合干什么？ 不知道社会需要什么样的人？ 不了解自己所学专业未来的发展状况？ 不知道现在该做些什么？ 不知是否应该专研、就业、创业、出国？ 忠告：选择比努力更重要 当一个人选择周扒皮做老板，不管他多么努力地工作，恐怕也赚不到几个钱；当一个人选择西门庆做老公，不管她多么努力地相夫教子，也无法保证没有第三者插足；韦小宝如果选择和郭靖一样的以苦练武功为理想的话，恐怕不会成为叱咤风云的韦爵爷。 同样，当一个大学生选择走一条不适合自己的路，整天都把精力用来参加一些没用的协会、看一些没用的书，不管他大学四年多么刻苦，毕业时到了人才市场上照样没有竞争力可言。 生涯≠工作 职业生涯规划≠找工作 职业生涯贯穿着人的一生，因此，对职业生涯的规划，就是为自己的未来人生绘制理想的蓝图。 二、何为职业生涯规划？ 职业生涯规划的原则 对自己和环境的了解（知己知彼） 切合实际的目标（实事求是） 不断修正自己的规划（动态原则） 职业生涯规划的目标——匹配最优化 从事一项你喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。 当你长处较多时，不妨观察一下周围人群，研究一下别人的长处，不妨放弃这种选择，尽量寻找一个你非常拿手，而别人却感到棘手的职业，这种选择往往让你平步青云。 社会的需求不断演化着，旧的需求不断消灭，同时新的需求不断产生。昨天的抢手货今天会变得无人问津，生活处于不断的变异之中。 一个事实是，职业依然是一种谋生手段，是谋取人生幸福的途径。你谋取职业的第一动机很简单，谁都期望职业生涯能带给自己幸福，利益倾向支配着你的职业选择。 择己所爱 择己所长 择世所需 择己所利 三、如何进行职业生涯规划（步骤） 生涯评估 路径选择 匹配分析 自我认知 七 个 环 节 环境认知 目标设定 生涯策略 （一）自我评估 对于大学生来说： 主要是了解兴趣、学识、技能、情商等与本人相关的因素。 个体 各种信息 确定自己的职业兴趣、 价值观、个性和行为倾向 认识了解自我 自我剖析、职业测试、角色建议等 职业倾向测试 （二）环境分析 1、社会环境分析 社会各行业对人才的供给、需求情况； 社会政策； 社会价值观的变化。 2、组织环境分析 组织发展阶段； 组织发展战略； 组织的人力资源管理。 职业名称： 评估项目 评分标准 实际 得分 5分 4分 3分 2分 1分 专业对口 对口 相关 ? 不太相关 不相关 ? 个人兴趣 热爱 有兴趣 一般 可接受 厌恶 ? 行业成长性 成长期 成熟期 新生期 ? 衰退期 ? 个人发展空间 充分 较大 ? 较小 压抑 ? 社会地位 很高 较高 一般 ? 歧视 ? 收入水平 很高 较高 一般 较低 很低 ? 进入难度 较高 一般 较低 过高 过低 ? 其他