公司加班管理制度范本
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公司加班管理制度范本
第一章总则
第一条为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。
第二条公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。
第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。
第二章加班的原则和程序
第四条加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。加班分为两种:即计划加班
沫和应急加班。正常工作讶
日内因工作繁忙,
需要猩在规定时间外继续工作上
,称为应急加班。周末郁
或国家
法定节假日继续
垦工作,称为计划加班。党
第五条因工作性质
深特殊,司机、售后、经侄
营、投资部
工程师在正
育常工作日延时工作和周正
末继续工作一律视为正纯
常上班,不算加班;但译
国家法定节假日(元旦职
、春节、五一、
十一)牙继续工作算加班。
兄第六条内勤人员(含销扑
售部、售后部、经营部株
、投资部、
国际部)在
暴正常工作日因接待公司碾
客户延时工作视为正常栗
上班,不算加班;但周
异末和国家法定节假日继既
续工作算加班。
第圆七条员工加班应填写《屡
加班申请单》(附表一吊
),经部门主管同意签
栅字后,送交行政部审核捶
备案,由行政部呈
总经蔡理批准
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