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职场上向上司建议、请求、规劝的3个要点： 要点一：选择恰当的时机。 要点二：拿事实和数据说话。 要点三：简明扼要，突出重点。 与上级沟通主要体现在4个方面； 二：下级如何向上级请示和汇报？ 职场上；向上司请示、汇报时需把握的 3个核心点 : 第一；出选择题而不是问答题。 第二；出多选题而不是单选题。 第三：说出每个方案的优缺点同时说出你倾向的方案。 视频链接：好员工马荀 与上级沟通主要体现在4个方面； 三：下级如何向上级反馈？ 职场上；为什么要反馈2个理由： 1：没有反馈，就没有信任。 2：没有反馈，就没有升迁。 案例：老板为什么不信任我 职场上；上级下达指令、布置工作时，属下缺乏反馈意识的 3 种常见障碍： 障碍一：不向主管明确表达自己对事情的不同意见和 看法。 障碍二：上级的指令听不明白、听不懂也不再问和再 次确认，喜欢说：“你放心、我知道”，想 当然去执行。 障碍三：没有养成”好记性不如烂笔头“工作习惯。 案例：海上航行指令 表达时的4个注意点： 2：别说“破场”的话 表达时的4个注意点： 3：注意说话时机 表达时的4个注意点