公司绩效考核的工作总结
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公司绩效考核的工作总结
导语:绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。下面是公司绩效考核的工作总结的内容,欢迎阅读!
公司绩效考核的工作总结:某某年度,根据总公司下发的关于加强完善绩效考核工作的要求,在公司领导的高度重视下,用心推进全员绩效考核工作,本着规范管理,加强管控,提高效率的目的,特修订并完善了《绩效考核管理制度》。为绩效考核工作顺利推进带给了有力盐的保障。现将
某某年度
噬绩效考核工作开展状况魔
汇报如下:
为了顺
帝利推进绩效考核工作,静
针对我公司具体状况,屠
在原有的制度上修定、与
完善和补充了我公司《垄
绩效考核管
理制度》,
誊新制度充分结合了各部醇
门的工作职责特点,明娟
确了绩效考核的指导思
邮想、考核的范围、对象援
、考核的资料、
考核的
孝方法、要求及考核的时饵
间跨度。更加全面、细缔
致,可操作性、实用性
寡更强。使我公司的绩效酚
考核管理更加规
范化。
涡
我公司绩效考核工
旗作,始终本着客观公正伍
的考核原则,
实行上级
治与下级层层考核的方法承
,实行分数制度,打分搀
资料主要涉及德、能、
夷勤、绩、廉五个方面。柄
每月、每季度
由部门负
秦责人从工作效率、工作均
潜力、遵章守纪、上进忆
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