兴国县城岗初中教师绩效考评方案文件.docVIP

. .. 兴国县城岗初中教师绩效考评方案 ? 为进一步调动教师工作积极性，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，促进我校教育事业科学和谐发展，根据《兴国县义务教育学校奖励性绩效考核分配实施意见》文件精神，结合我校实际，特制定本考评方案。 一、考勤（10分） （一）上班制度 1、全体教师、职工必须遵守学校各项规章制度，按时上、下班，做到不迟到、不早退。按时按质按量完成自己的工作任务。 2、教师每天上班前，按时到校门口点到，迟到者须在２０分钟内补到，否则按旷工处理。 3、全体教师必须按时参加升旗仪式及学校组织的各项活动（如：文艺汇演，运动会，开学典礼，教研活动等大型集会） 4、上班时间不做与工作无关的事。如：看消遣性的书报，打毛衣、打扑克、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动等。 5、有课教师必须提前到教室候课，上课期间不能接听电话，不能随便离开教室，中途离开超过5分钟以上者作旷课处理，（公认的特殊情况例外） 6、语、数两位教师，若一人请假时，在校教师为本班安全责任人且必须认真负责好学生的安全等工作，并认真完成相关任务。 （二）请假制度 1、病假 （1）凡本人因病不能坚持工作必须请假治病或休息者可准病假，请假人需持本人请假条由分管领导批准，病假必须有医院病情证明，三天以上由校长批准方可准假。（急诊除外） （2）教职工患慢性病需要长期休息时，必须有医院（人民医院、中医院、妇幼保健院）的诊断书，